Beschreibung

Pflegefachexpertinnen/ Pflegefachexperten (m/w/d) mit Hochschulabschluss

für den Einsatz auf verschiedenen Stationen in den Abteilungen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik und Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie.

• Standort: Düsseldorf
• Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
• Vergütung: E9c TVöD
• Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist:
• Referenzcode: 853/12_D

Das sind Ihre Aufgaben

• Verstärkung des Stationsteams durch Einbringung klinischer, wissenschaftlicher und pflegefachlicher Kompetenzen (Evidence Based Nursing) in der direkten Patient*innenversorgung im Stationsalltag
• Pflegerische Fallverantwortung in Kooperation mit den behandlungsleitenden Ärzt*innen
• Mitverantwortung für die Fachentwicklung der Station: Einführung bzw. Weiterentwicklung, Steuerung und Monitoring einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis im Rahmen des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege
• Fachliches Coaching: Beratung, Unterstützung und Schulung der Pflegeteammitglieder im laufenden Pflegeprozess, z.B. bei der Umsetzung einer leistungsgerechten Pflegeprozessdokumentation oder in komplexen Pflegesituationen
• Einführung und Weiterentwicklung von Pflegestandards, Richtlinien und zeitgemäßen Pflege- und Behandlungskonzepten auf Stationsebene
• Analyse von Problembereichen bzw. aufkommenden Fragen unter Einbezug wissenschaftlicher Prinzipien
• Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen
• Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Aktive Mitgestaltung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende auf Stations- und Klinikumsebene
• Aktive Teilnahme an Fachkongressen sowie an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung der Pflegefachexpert*innen, der Leiterin der Stabsstelle Pflegeentwicklung

Das bieten wir Ihnen

• Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
• Chancengleichheit und Diversität
• Coaching- und Supervisionsangebot
• Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Strukturierte Einarbeitung

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der psychiatrischen Pflege, neurologischen Pflege, Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges der Gesundheitswissenschaften
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im psychiatrischen und/oder neurologischen Arbeitsfeld

Wünschenswert sind:

• Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin/zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrie
• Hohe Motivation, die neue Rolle der/des akademischen Pflegefachexpert*in im Pflegeteam und vor dem Hintergrund des multiprofessionellen Kontextes zu entwickeln und zu etablieren
• Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence Based Nursing (EBN)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz

Unsere Unterstützung für Sie:

• Festes Zeitkontingent für Ihre Tätigkeit als Pflegefachexpert*in
• Intensive Begleitung durch die Leiterin der Stabsstelle Pflegeentwicklung und regelmäßige Treffen mit allen Pflegefachexpert*innen
• Einen innovativen und neuen Aufgabenbereich in der Pflegepraxis, in dem die wissenschaftlichen Inhalte der Pflege mit den praktischen Themen verbunden werden
• Die Unterstützung seitens der pflegerischen Leitungen beim Aufbau des neuen Aufgabenbereichs

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Soziale Rehabilita­tion mit insgesamt 747 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht be­steht für Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.