Automated Fiber Placement - Augsburg, Deutschland - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

    Default job background
    Beschreibung
    TÄTIGKEIT: Studien-/ Abschlussarbeit, Praktikum

    Ihre Mission:

    Am Zentrum für Leichtbauproduktionstechnologie (ZLP) in Augsburg werden CFK-Fertigungsprozesse entwickelt und automatisiert. Ziel ist eine digitale, robotergestützte Produktion um den Flugverkehr von morgen CO2-neutral zu gestalten.

    Eine vielversprechende Technologie ist die Ablage von kohlenstofffaserverstärkten Thermoplasten mittels Automated Fiber Placement (AFP) - ein additives Fertigungsverfahren, bei dem Faserverstärkte Kunststoffhalbzeuge in einer Robotergestützten Ablage durch eine Heizquelle (Laser) erwärmt und direkt konsolidiert werden. Das Institut forscht in diesem Bereich interdisziplinär entlang der Prozesskette von der Bauteilauslegung und Simulation bis zur Roboterprogrammierung und Fertigung. Dabei stellen sich viele, spannende Forschungsfragen für Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) und Praktika.

    Bewerben Sie sich gerne für eine Tätigkeit im Bereich:

    • CFK-Bauteilauslegung und FEM-Simulation
    • Robotersteuerung und Pfadplanung
    • Regelungs- und Sensortechnik im AFP Prozess
    • Weiterentwicklung der Versuchsanlage
    • mechanische Charakterisierung von CFK-Laminaten

    Für weitere Eindrücke schauen Sie gerne hier vorbei:

    Ihre Qualifikation:

    • Studierende der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder ähnlich
    • überdurchschnittlicher Studienerfolg
    • Fähigkeit mit anzupacken und Aufgaben und Projekte in die Tat umzusetzen
    • hohe Motivation und eigenständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit

    Ihr Start:

    Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.