Stellvertretende Leitung - Radebeul, Deutschland - Stadtverwaltung Radebeul

Beschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie, Chemie und Nahrungsmittelproduktion ist Radebeul eine Stadt vor den Toren Dresdens, die Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Haben Sie Interesse, mit pädagogischem Erfahrungsschatz im Leitungsteam des Hortes 'Oberlößnitz' zu arbeiten? In einer Einrichtung für 220 Kinder, in der das Wohlbefinden groß geschrieben wird und sich Persönlichkeiten entwickeln können. Wenn Sie gerne alte und neue Themen mit einem kreativen Team angehen, mit Kindern, Familien sowie der Grundschule 'Oberlößnitz' zusammenarbeiten und beim Neubau des Hortes mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet eine Stelle als stellvertretende Leitung (m/w/d) im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - Sachgebiet Kindertagesstätten - Hort Oberlößnitz. Das Aufgabengebiet umfasst in enger Zusammenarbeit mit der Hortleiterin:

• pädagogische Prozesse gestalten und weiterentwickeln
• organisatorische/verwaltungstechnische Aufgaben übernehmen
• dem Team beratend zur Seite stehen und Teamsitzungen/-veranstaltungen gestalten
• partnerschaftliche und transparente Elternzusammenarbeit leben
• aktives Beschwerdemanagement umsetzen
• Führungsverantwortung für den Hort übernehmen
• altersgerechte Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern umsetzen
• Zusammenarbeit mit Träger und Grundschule

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder ähnlich
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildung
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• positive Grundhaltung und lösungsorientiertes Denken
• Leitungserfahrung von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Gestaltungsspielräume für Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• pädagogische Begleitung und Austausch
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, interne/externe Fortbildungen
• Corporate Benefits wie Job-Ticket, Jobrad, Beschäftigten-Rabatt im Fitnessbereich

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-SuE.

Bewerbungsfrist und Kontaktinformationen finden Sie auf der Website der Stadtverwaltung Radebeul.