Leitung des Betriebsbereiches "Münster" des Bundesforstbetriebes Rhein-Weser

Die Direktion Dortmund sucht im Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: · Leitung des Betriebsbereiches "Münster" des Bundesforst­betriebes Rhein-Weser (w/m/d) · (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW2000, Stellen‑ID · Die ...

Jobbeschreibung

Die Direktion Dortmund sucht im Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Leitung des Betriebsbereiches "Münster" des Bundesforst­betriebes Rhein-Weser (w/m/d)

(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: DORW2000, Stellen‑ID

Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie Machen Sie mit uns BImA

Aufgaben

Leitung des Betriebsbereiches (BB) "Münster" – Forstreviere Dorbaum, Bork, Borkenberge, Geisheide, Spreiberg, Seeste, WSV Münsterland
Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebliche Ausrichtung des Bundesforstbetriebes durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Bundesforstbetriebes sowie Verantwortung für die Zielerreichung
Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)
Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien
Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB
Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen
Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschließl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses
Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB
Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten
Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den Bundesforstbetrieb, soweit von der Betriebsleitung delegiert

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Profil

Qualifikation

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft

Fachkompetenzen

Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst
Umfassende Fachkenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung, einschließlich
(Funktions‑)Waldbau, Waldarbeit- und Forsttechnik; Holzernte und ‑sortierung
Naturschutz und Landschaftspflege, Kompensationsmaßnahmen
Forst- und Waldschutz
Wildökologie, Wildtiermanagement
Walderschließung, Verkehrssicherung und Baumpflege
Fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen
Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung, Funktionsraumausweisung
Fundierte Kenntnisse der forstspezifischen IT‑Fachanwendungen sowie der Microsoft-Office-Standardanwendungen sowie Anwendungskenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme (GIS)
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich
z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Landesfischereigesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Managment, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften
Dienstanweisungen und Vorschriften der Kundinnen/Kunden und Liegenschaftsnutzerinnen/Liegenschaftsnutzer
Weiteres

Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
Neben kunden‑ /adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Führerschein Klasse B
Jagdschein

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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