Referent für netzwirtschaftliche Regulierungsthemen - Bayreuth, Deutschland - TenneT

Beschreibung

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt Wir suchen einen Referent für netzwirtschaftliche Regulierungsthemen (m/w/d) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

In dieser Position bist du Mitansprechpartner für die Bundesnetzagentur zu Regulierungsthemen

Du erstellst Analysen und wirkst an regulatorischen Langfristplanungen/-szenarien zur strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von gesetzlichen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen mit

Du kalkulierst und beantragst Netzentgelte und bearbeitest regulatorische Fragestellungen in Verbindung mit der Refinanzierung der Energiewende

Die Koordination und Erstellung von netzwirtschaftlichen Mittelfristplanungen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben sowie die Bearbeitung von regulatorischen Projekt- und Sonderaufgaben mit energiewirtschaftlichem Fokus

Regelmäßiger fachlicher Austausch mit den anderen Übertragungsnetzbetreibern, die Sitzungsvorbereitung von Gremien sowie das Reporting zu regulatorischen Themen erweitern deinen Verantwortungsbereich

Dein Profil

Du hast dein Studium (Uni/FH) der Energiewirtschaft , der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen

Kenntnisse der aktuellen rechtlichen Regelungen (EnWG/ARegV/StromNEV) sind von Vorteil

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe , sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten aus

Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, beweist deine ergebnis - und lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen Situationen und bringst energiewirtschaftliche und netzwirtschaftliche Kenntnisse mit

Da wir im europäischen Umfeld agieren und häufig mit nationalen und internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten, ist ein sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Vorrausetzung

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Unsere Herausforderungen

Die Unit "Regulatory Affairs" verfolgt als Single Point of Contact zu den nationalen Regulierungsbehörden ACM und BNetzA sowie zur europäischen Agentur ACER die Entwicklung einer geeigneten Regulierungsstrategie zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit und zur Gewährleistung von Transparenz, Berechenbarkeit und der Erfüllung unserer Aufgaben als Übertragungsnetzbetreiber.

Zusätzliche Informationen

Ab Juli 2024

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden

Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet

Vergütung

74600 € € TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
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