HR Business Partner - Stuttgart, Deutschland - passport Business Engineering GmbH

passport Business Engineering GmbH Stuttgart, Deutschland

vor 1 Monat

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CDI

Beschreibung

Unser Kunde ist weltweit führend in Druckfarben und -chemikalien für Verpackungs-, Etiketten-, Zeitungs- und kommerziellen Druck. Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten sie die Zukunft der Branche.

Aufgaben

digitale Innovation: Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Tools zur Effizienzsteigerung
Mitarbeiterentwicklung: Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen
Performance Management: Verwaltung fairer und transparenter Review-Prozesse
strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team zur Ausrichtung der HR-Strategie
Förderung einer offenen Unternehmenskultur und Feedback-Kultur

Qualifikation

Studium in Bereichen wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnliche Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie interpersonelle Fähigkeiten
Praxis mit HR-Informationssystemen und digitalen Tools
proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken und zu handeln

Benefits

abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit kreativem Freiraum und Möglichkeit zur Eigeninitiative
attraktive Arbeitszeitmodelle für einen ausgeglichenen Work-Life-Flow
Corporate Health Benefit mit dem EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge

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