Jurist (w/m/d) Vergaberecht - Dresden, Deutschland - Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

    Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
    Kassenärztliche Vereinigung Sachsen Dresden, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Jurist (w/m/d) Vergaberecht

  • Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen Jobportal
  • Dresden
  • Vollzeit
  • Publiziert:
  • Publizierung bis:
    • Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern der Standorte Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

    Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, in Teil/Vollzeit, unbefristet und für den Standort Dresden eine/n Jurist (m/w/d) Vergaberecht.
    (ID 1030/24)

    Ihre Aufgaben:

  • vergaberechtliche Beratung aller Fachbereiche
  • Begleitung komplexer Vergabeverfahren
  • rechtliche Unterstützung der Vergabestelle im Bereich des europäischen und nationalen Vergaberechts
  • Bearbeitung von vergaberechtlichen Fragen, insbesondere die Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Ressortleitung
  • Vertretung der KV Sachsen vor Vergabekammer und Gerichten

    • Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. 1 Staatsexamen)
  • fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse des Vergaberechts für die Aufträge der öffentlichen Hand
  • selbstständige Arbeitsweise, Integrität und Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • berufliche Erfahrungen in der Rechtsberatung
  • sehr gute Beratungskompetenz, Aufgeschlossenheit gegenüber den vielfältigen Fragestellungen und Vorhaben
  • Interesse zur fachlichen Weiterentwicklung
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen

    • Unsere Benefits:

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten
    • Unser Angebot:

    Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.