- Hausmeisterliche Tätigkeiten in den Schulen gemäß Aufgabenkatalog für Hausmeister (m/w/d) (die Arbeit ist mit körperlichen Tätigkeiten wie Heben und Tragen sowie der Ausübung von Tätigkeiten im Freien verbunden) in den Schulen.
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten und einschlägigen Ausbildungsberuf, der dazu befähigt, die Tätigkeiten im Aufgabenfeld eines Hausmeistes (m/w/d) sachgerecht auszuüben - insbesondere Ausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Monteur (m/w/d), Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung
- Führerschein Klasse B (Pkw) und günstigstenfalls der Besitz eines eigenen Pkws
Gebäudereiniger (m/w/d) für Schulen - Hildesheim, Deutschland - Stadt Hildesheim
Beschreibung
Hausmeister (m/w/d) für den Einsatz in den Schulen
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 31134 Hildesheim
Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gebäudemanagement einen
Hausmeister (m/w/d) für den Einsatz in den Schulen
- Reservehausmeister (m/w/d) -
Entgeltgruppe 5 TVöD, Vollzeit -
Der Fachbereich Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt sowie den Betrieb und die Bewirtschaftung von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u.a. 27 Schulen, 23 Sporthallen, 19 Kindertagesstätten sowie 7 Verwaltungsgebäude.
Im Rahmen der Objektbewirtschaftung der Schulen sowie der übrigen Gebäude der Hausmeister (m/w/d) alle anfallenden Tätigkeiten für das Gebäudemanagement, die Schulleitung, den Schulträger und die sonstigen Nutzenden der Schulen und der übrigen Liegenschaften aus und ist Ansprechpartner (m/w/d) für die dort tätigen Firmen (Gebäudereinigungs- und sonstige Dienstleister, Handwerksbetriebe etc.).
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle beinhaltet im Wesentlichen (weitere Details siehe Aufgabenkatalog):
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Weitere Anforderungen:
Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Organisations- und Improvisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein höfliches Auftreten wird ebenso wie die gesundheitliche Eignung vorausgesetzt.
Geprägt durch die oftmals kurzfristig wechselnden Einsatzorte ist eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft auch in den Abendstunden oder an Wochenenden sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen, unabdingbar. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der gewöhnlichen Unterrichts- bzw. Öffnungszeiten in den Schulen ist verpflichtend. Kenntnisse im Versammlungsstättenrecht sowie in einschlägigen Brandschutzbestimmungen sind wünschenswert. Alternativ wird die Bereitschaft, sich diese sowie weitere Dienstanweisungen und diverse Schutz- und Sicherheitsvorschriften kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. Eine einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position ist wünschenswert und vorteilhaft, wird jedoch nicht vorausgesetzt.
Bitte lesen Sie zusätzlich diesen Aufgabenkatalog und den Aufgabenkatalog zur Grünpflege.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Bereiches Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Frau Nestmann, unter Tel. 05121/ zur Verfügung.