Beschreibung

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadtteil- und Quartiers­entwicklung des Amtes für Stadt­entwicklung und Statistik als

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) Stadtteilentwicklung

28 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V

Ihre Hauptaufgaben

Ihre Aufgabe ist, gemeinsam mit den Menschen vor Ort für das Leben in den Stadt­teilen Boxberg, Schlierbach und Ziegel­hausen wirksame Veränderungen zu erreichen sowie die Arbeit des Stadt­teilmanagements im Box­berg zu koordinieren.

Das Aufgabenspektrum wird aktuell durch folgende Schwerpunkte geprägt:

• Sie sind Ansprechperson für die Belange der Stadt­teile und für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort, identifizieren Bedarfe, finden Lösungsansätze und koordinieren deren Realisierung
• Sie erarbeiten Ziele und konkrete Maß­nahmen für die Stadtteilentwicklung in Kooperation mit dem Stadtteilmanage­ment, den Stadtteilvereinen, den Fach­ämtern sowie mit breiter Bürgerbeteiligung
• Sie steuern und beraten die Arbeit des beauftragten Stadtteilmanagements Box­berg und bilden die Schnittstelle zur städt­ischen Verwaltung
• Sie steuern und koordinieren ämter­übergreifend Projekte und Maßnahmen
• Sie evaluieren die Zielerreichung, die Bericht­erstattung an die politischen Gremien (Gemeinde­rat, Bezirksbeiräte), schreiben integrierte Hand­lungs­konzepte fort und koordinieren die Öffentlich­keits­arbeit

Ihr Profil

• ­Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­­studium in den Studienfächern Geografie, Stadt- und Regional­planung, Soziologie, Sozialwissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen Erfahrung im Quartiers- und Stadt­teilmanagement oder in der Projekt­entwicklung und -steuerung in fachüber­greifenden Tätig­keitsfeldern mit und haben Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Verwaltungs­stellen
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikations­fähig­keiten und Verhandlungs­­geschick
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich innerhalb eines interdisziplinären Teams und treten in der Öffentlichkeit und bei Präsenzterminen vor Ort souverän auf
• Sie sind kompetent darin, für Heraus­forderun­gen sehr gute Lösungs­möglich­keiten zu finden, bei einer Vielzahl von Projekten richtige Priori­täten zu setzen und geduldig den Erfolg zu erreichen

Ihre Vorteile

• Tragen Sie zur erfolgreichen Entwicklung Heidel­bergs bei und werden Sie Teil eines Teams, das gerne gute Leistungen erbringt und dabei Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt
• Profitieren Sie von den Vorteilen des öffent­lichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunktur­­unabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung
• Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleg­innen und Kollegen kostenlose Sportangebote
• Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutsch­land­ticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat
• Weitere Vorteile können Sie unter Fühlen Sie sich angesprochen?

  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Mai .

  Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Stadtentwicklung und Statistik an Herrn Höfle unter Telefon 58- oder beim Personal- und Organisationsamt an Frau Pflaum unter Telefon 58- wenden.

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung will­kommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.