Professorin Digitalisierung, Informatik - Wilhelmshaven, Deutschland - Jade Hochschule

Beschreibung

Professur (m/w/d) für das Gebiet Hafen­management und Hafen­technologie
Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Seefahrt und Logistik am Campus Elsfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
Studienabschluss in den Bereichen Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik oder Ingenieurwesen mit engem Bezug zu Hafen­management und/oder Hafen­technologie
Einschlägige Kompetenzen im Bereich des Hafen­managements und Hafen­technologie
Berufserfahrung im Hafen oder bei Hafengesellschaften, in Hafenumschlag­betrieben (Terminals) oder auch in Unternehmensberatungen zu den Themen Hafen-und Terminal­planungen bzw. -optimierung
Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in allen Studiengängen des Fachbereichs und in der Weiterbildung
Kompetenzen in Gebieten der Optimierung, des Data Mining, Netzwerk­aufbaus sowie der Modellierung und Simulation technischer Systeme
Durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeiten ausgewiesene Kompetenzen aus dem Themenfeld der Professur unter der Berücksichtigung der digitalen Anforderungen von Häfen, wie z. B. Automatisierung und Digitalisierung, Hafenlogistik- und Umschlags­systeme und Sicherheitstechnologien
Nachgewiesenes Interesse am Auf- und Ausbau internationaler Kontakte des Fachbereichs
Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
Lehre im Bereich der Denomination in allen Bachelor- und Master-Studien­gängen des Fachbereichs
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Akkreditierung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Digitale Labore
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Ein Neuberufenen-Programm mit Team­coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungs­voraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschul­gesetzes (NHG) ergeben. Mai 2024 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (-) ein.