- Sie organisieren und kontrollieren die Prozesse und Abläufe durch effiziente und menschenzugewandte Personalführung und Mitarbeitermotivation.
- Sie leiten ihre Mitarbeitenden fachlich wie auch disziplinarisch.
- Sie führen eigenständig Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Feedbackgespräche und Schulungen mit unseren Mitarbeitenden am Standort durch.
- Sie verantworten die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Ihres Standortes.
- Sie entwickeln die Niederlassung prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel.
- Sie koordinieren die Bereiche Lager und Logistik, Refurbishment sowie die Qualitätssicherung mit aktuell insgesamt 55 Mitarbeitenden und sind zuständig für die Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLAs.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, sowie für die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz.
- Sie repräsentieren die Firma bei Bedarf in der Öffentlichkeit und nehmen an Events teil.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Leitungserfahrung - bevorzugt im Produktionsumfeld, z.B. als Niederlassungs- oder Abteilungsleitung - mit.
- Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung, optional auch Erfahrung in der Führung und Betreuung von Menschen mit Schwerbehinderung.
- Sie verfügen über gute IT-Hardware-Kenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Sie bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit.
- Ebenso besitzen Sie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und haben die KPIs fest im Griff.
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und haben eine hohe Sozialkompetenz.
- Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Kunden– und Serviceorientierung.
- Eine hochinteressante Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einer langfristigen beruflichen Perspektive.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Firmenevents, 30 Tage Jahresurlaub, BusinessBike und attraktive Personalrabatte.
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine ziel- und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit.
- Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld , das sich stets weiterentwickelt.
- Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt – bereits dreimal mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Stellvertretende Niederlassungsleitung - Sömmerda, Deutschland - AfB gemeinnützige GmbH
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