Referent (m/w/d) für die mittelfristige Altersnachfolge der Betriebsleitung der Neubrandenburger Verkehrsbetriebe (NVB) - Neubrandenburger Stadtwerke

Beschreibung

Du brennst für die Themen Mobilität, Personenbeförderung, Verkehr und neue Antriebstechnologien, möchtest Deine im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten direkt in einer herausfordernden Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team in der Praxis anwenden und langfristig in einer Region arbeiten, in der andere Urlaub machen?

Referent (m/w/d) für die mittelfristige Altersnachfolge der Betriebsleitung der Neubrandenburger Verkehrsbetriebe (NVB)

• ​ Busbetrieb, Neubrandenburg
• ​ unbefristet
• ​ Vollzeit

Dein Aufgabengebiet

Wir begleiten Dich auf dem Weg zur Übernahme der Betriebsleitung der NVB.

• Sicherstellung des öffentlichen Personennahverkehrs im Stadtgebiet Neubrandenburg und des saisonalen Linienschiffbetriebes auf dem Tollensesee
• Ergebnisverantwortliche Unternehmensführung zusammen mit der Geschäftsführung der NVB
• Konsequente Optimierung und Koordination sämtlicher operativer, strategischer und verkehrstechnischer Prozesse
• Führung und Förderung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer effizienten Personal- und Buseinsatzplanung
• Organisation des Notfallmanagements und Bereitschaftsdienstes
• Steuerung der Umrüstung der Busflotte und des Betriebshofes auf umweltfreundliche E-Busse mit zentraler Ladeinfrastruktur

Dein Profil

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Bezug zu Verkehr und Mobilität oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Verkehr und Infrastruktur
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu analysieren und Lösungen zu finden
• Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen und der richtigen Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissbereitschaft

Wir bieten Dir

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheits- & Sportangebote

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Hauseigenes Betriebsbistro & Zuschuss zum Mittagessen