- keine 360-Grad Stelle
- unbefristete Festanstellung
- keine Wochenendarbeit
- professionelle und bezahlte Einarbeitung
- attraktive Gehalts- und Provisionszahlungen
- entspannte Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- Wertorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit
- keine Großraumbüros
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- u.v.m.
- Weiterentwicklung der bestehenden Niederlassung
- Führen Ihres internen sowie externen Teams
- Erschließung neuer Vertriebsgebiete
- Ausbau von Bestandskunden
- Gewinnung von Neukunden
- Einhalten der Unternehmensphilosophie
- Umsetzung bekannter Organisationsstrukturen
- Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erzielt
- Sie suchen nach einer Möglichkeit, sich und Ihre Karriere bestmöglich zu entwickeln
- Sie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Sie trauen sich das Führen eines operativen Geschäfts Ihrer Niederlassung zu, steuern alle Vertriebsaktivitäten und möchten Wachstumspotentiale ausschöpfen
- Neben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein aus
Stellvertretende Niederlassungsleitung - Rheine, Deutschland - Ostermann KG - INTERN
Beschreibung
Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d)
Standort: Rheine
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: Stunden pro Woche
Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) gesucht
Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANNPersonaldienstleistung GmbH und Co.KG , sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Wir bieten:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 523RH
Ansprechpartnerin:
Julia Engisch,
E-Mail: j.-
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG
Abteilung(en): Interne Karriere
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung