Senior IT-Berater SAP Basis Administration - Konstanz
vor 1 Tag
Jobbeschreibung
Let's do ITWusstest Du, Dass Auch Know-how Sich Verdoppelt, Wenn Man Es Teilt? Wenn Auch Du Dein Wissen Gerne Weiter Gibst Und Gerne Andere Dabei Unterstützt Besser Zu Werden, Dann Schaue Dir Folgende Aufgaben Einmal Genauer An. Du
bist als SAP BASIS Administrator (m/w/d) Ansprechperson für Themen rund um die Betreuung von hybriden SAP-Systemlandschaften (wie z. B. S/4 HANA, ECC, FIORI, Solution Manger, SAP BTP) unserer mittelständischen Bestandskunden außerhalb der Würth Gruppe.
bist bei S/4 Transitions verantwortlich für die technische Umsetzung, unter Berücksichtigung von Umfeldsystemen, und in Abstimmung mit dem Kunden bei Fragestellungen rund um den Migrationsprozess.
bearbeitest des Weiteren eigenverantwortlich eingehende Meldungen oder Anfragen in Zusammenarbeit mit den Endkunden.
Bring IT on
Face To Face Löst Bei Dir Keine Angstzustände, Sondern Vielmehr Empathie Aus? Du Arbeitest Gerne Mit Menschen Und Bringst Auch Die Folgenden Qualifikationen Mit? Dann Sollten Wir Uns Kennen Lernen Du
bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
hast Erfahrung in der Umsetzung von Releasewechseln, Updates von Datenbanken, Systemkopien (homogen und heterogen) und Patching von Betriebssystemen.
bist bestens vertraut mit monitoren, analysieren und optimieren von hybriden SAP.
magst den persönlichen Kundenkontakt und bringst dafür auf eine gewisse Reisebereitschaft mit.
rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.
Get IT and be happy
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Firmenhandy
Mobile Working
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
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Möchtest du die Zukunft von Konstanz mitgestalten? · Dann bewirb dich am besten noch heute Gemeinsam mit uns entwickelst du visionäre Lösungen für die Energiewende , sorgst für nachhaltige Mobilität und arbeitest an der digitalen Vernetzung der Stadt. · Als Teil unseres Stadtwerk ...
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