Software Development - Köln, Deutschland - Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

    Default job background
    Beschreibung
    TÄTIGKEIT: Studien-/ Abschlussarbeit Ihre Mission:
    Sie möchten einen aktiven Forschungs-Beitrag leisten, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten? Sie möchten Teil eines motivierten Teams sein? Sie entwickeln gerne Software und arbeiten gerne experimentell?
    Daher entwickeln wir ein Messverfahren basierend auf aktiver Thermografie zur schnellen Lokalisierung von Leckagestellen an Gebäudehüllen mittels Infrarotkamera und Gebläse. Dafür suchen wir Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Verfahrens.
    Das Institut für Solarforschung forscht für eine nachhaltige und CO2-freie Energieversorgung. In Ihrer 6-monatigen Masterarbeit wenden Sie sich gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unseres Instituts folgenden Aufgaben zu:
    Erstellung einer Software zur automatisierten Messung und Auswertung in Python
    Funktionstest der Software in einzelnen Messkampagnen
    kreative Weiterentwicklung der Mess- und Auswertealgorithmen
    Sie sind Student/in an einer Universität oder Hochschule mit der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Computational Engineering Science, Informatik oder Physik.
    Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise mit Python.
    Sie begeistern sich für innovative Forschung und die wissenschaftliche und systematische Arbeitsweise.
    Sie sind es gewohnt, selbstständig und kreativ zu arbeiten und bereichern als Teamplayer/in unser internationales Projektteam.
    Die tägliche Kommunikation sowie auch der Austausch im wissenschaftlichen Kontext in deutscher und englischer Sprache fällt Ihnen leicht.
    Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.