Junior Niederlassungsleiter - Gera, Deutschland - GeAT - Zentrale

Beschreibung

Junior Niederlassungsleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Gera suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen Tätigkeiten
Gewährleistung der Einhaltung von Workflows, Routinen und gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Koordination der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Niederlassungsziele
Motivierende Direktion des Teams zur Erreichung der täglichen Aufgaben
Coaching und Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) im Tagesgeschäft
Identifizierung und Nutzung von Optimierungspotenzialen im Marktumfeld
Erstellung von Verträgen, Abrechnungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Personaleinstellung, Onboarding und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d)
Gewinnung, Betreuung und Beratung von Firmenkunden
Sie überzeugen uns mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten
Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile bei uns:
Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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Stellendetails
Einsatzort
Gera
Beschäftigungsart
Vollzeit
Kontaktdaten für Stellenanzeige

GeAT AG Erfurt

Juri-Gagarin-Ring 152

99084 Erfurt