Beschreibung

Teamleiter Technik (w/m/d)

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist eine führende medizinische Einrichtung, die sich der Versorgung und dem Wohl der Patienten in der Region verpflichtet fühlt.

Wir suchen im Rahmen der Altersnachfolge einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Technik (w/m/d), der unser technisches Team leitet und sicherstellt, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

• Teilzeit mit familienfreundlicher Dienstplangestaltung möglich
  
• Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
  
• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
  
• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
  
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
  
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
  
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
  
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
  
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
  
• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1. € für jedes Projekt

Aufgabe:

• Planung, Steuerung und Überwachung kleiner Umbaumaßnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung rechtlicher Prämissen
  
• Koordination der Mitarbeiter im Bereich Technik und externe Dienstleistungspartner (Facility Management)
  
• pflege und Betreuung der Schließanlage, Unterstützung der Hausmeister
  
• Koordination und Planung des internen Winterdienstes
  
• systembasierte Dienstplanung
  
• Abwesenheitsvertretung des Leiter Technik und Bau

Profil:

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Bau, Technik oder Handwerk sowie Weiterbildung zum Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  
• mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Technik / Bau
  
• wirtschaftliches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  
• Führerscheinklasse C1
  
• erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein kooperativer und zielorientierter Arbeitsstil

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.