Hohes Gehalt: Fachkraft für Arbeitssicherheit - Lahr/Schwarzwald, Deutschland - SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH

Beschreibung

Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und - unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge - rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
für unseren Standort in Lahr

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie von sozialen und sanitären Einrichtungen
• Unterstützung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
• Beratung bei der Auswahl und dem Test von Körperschutzmitteln (persönliche Schutzausrüstung)
• Empfehlungen geben bei der Gestaltung der einzelnen Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung sowie in allen Fragen der Ergonomie
• Beurteilung der Arbeitsbedingungen
• Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme
• Beobachtung bei der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
• Betriebsbegehungen zur Überprüfung des Arbeitsschutzes und Brandschutzes
• Unterbreitung von Vorschlägen zur Behebung der festgestellten Mängel
• Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen
• Erarbeitung von spezifischen Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
• Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Schutzmaßnahmen durch die Beschäftigten

• Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Technisches Studium (Ingenieurswesen) oder Bachelor- oder Masterabschluss
• Erfolgreicher Berufsabschluss sowie Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in o.g. Bereichen
• Positive Haltung gegenüber Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

• Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Variable Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzliche Altersvorsorge
• weitere Benefits, wie z.B. Jobbike