Finanzberater/in (m/w/d) in Home-Office - Deutschland - Mazars GmbH & Co. KG

Beschreibung

Dabei wirst du dich mit Themenstellungen rund um die zukunftsorientierte Finanzorganisation, CFO-Strategie, Reorganisation und die nachhaltige Verankerung der Organisation beschäftigen.
Auf dich warten spannende Bratungsprojekte im Bereich der Umstellung der Rechnungslegung von HGB auf IFRS oder US GAAP, der Erstellung von (Konzern-)Abschlüssen, der Kapitalmarktkommunikation und der Prozess- und Systemoptimierungen mit Fokus auf Abschlusserstellung, Unternehmensplanung oder Management Reporting.
Bei alle Projekten wirst du dich mit den aktuellen Digitalisierungsfragestellungen (z.B. Automatisierung von Planung & Forecast, Implementierung von State of the Art-Reportinglösungen im Bereich der finanziellen wie nicht-finanziellen Berichterstattung) und den inhaltlichen Herausforderungen (z.B. Entwicklung von Steuerungsmodellen oder Sustainable Finance) auseinandersetzen.
Als Teil unseres Teams erhältst du zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kannst dich zum*zur Expert*in im Bereich der CFO-Agenda entwickeln.
Einschlägige Berufserfahrung, ggf. auch internationale Erfahrung in den genannten Bereichen
Interesse an aktuellen Trends und Technologien der Digitalisierung sowie eine hohe Affinität zur Lösung von komplexen Fragestellungen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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