Architekt / Architektin (m/w/d) - in Vollzeit oder auch Teilzeit - Moosach, Deutschland - Landeshauptstadt München

    Landeshauptstadt München
    Landeshauptstadt München Moosach, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Ganztags
    Beschreibung
    Landeshauptstadt München -- IT-Architekt*in IT-Infrastruktur Netzwerk und UCC (w/m/d)

    IT-Architekt*in IT-Infrastruktur Netzwerk und UCC (w/m/d)

    Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Vollzeit und Teilzeit möglich

    Unbefristet

    E 14 TVöD / A 14 (Bezahlung über Tarif möglich)

    Möglichkeit zum Homeoffice

    , Eigenbetrieb , Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Servicebereich Architektur, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München

    Der Eigenbetrieb

    Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

    Als IT-Architekt*in für IT-Infrastruktur arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT-Strategie, IT-Management und operativen IT-Bereichen. Sie formen nicht nur technische IT-Architekturen, sondern wirken an der Gestaltung der Unternehmensarchitektur maßgeblich mit. Sie nehmen damit eine wichtige Rolle bei der der IT-Bebauungsplanung ein und sind Ansprechpartner*in für alle Fragen der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerk und "Unified Communications & Collaboration" (UCC). Sie arbeiten in einem IT-Architektur-Team aus Kolleg*innen mit Schwerpunkt in anderen technischen Domänen. Gemeinsam prägen Sie die gesamtstädtische IT-Architektur und bestimmen die technologische Weiterentwicklung bei der Landeshauptstadt München.

    Als Expertin*Experte Ihres Themenfelds evaluieren Sie proaktiv technologische Entwicklungen, beraten Stakeholder und unterstützen damit die Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur. Ihre Tätigkeit erstreckt sich nicht nur auf das städtische Datacenter, sondern auch auf die Anbindung und Nutzung von Clouddiensten. unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 5.132,13 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. ggf. ist Bezahlung über Tarif möglich

    - Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung

    - vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)

    - interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben

    - umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

    ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

    langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur

    3 Jahre) im Bereich IT-Vernetzung oder Telefonie / Kommunikation oder Nachrichtentechnik bzw. mit Unified Communications & Collaboration-Lösungen, mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im IT-Architektur-Umfeld (z. B. im Entwerfen und Umsetzen von IT-Architekturen in großen Organisationen und Projekten), Kenntnisse zu Architekturframeworks (z. B. togaf) und Architektur-Modellierungssprachen (z. B. ArchiMate), Erfahrung in der Konzeption von IT-Infrastrukturarchitekturen oder in der Implementierung von Lösungen auf "On Premises-Systemen" sowie in Cloud-basierten Systemen und hybriden Infrastrukturen

    - Erfahrungen beim Einsatz von "ServiceNow" für IT-Architektur- oder IT-Servicemanagement

    - Zertifizierungen im Bereich des Enterprise Architecture Management

    Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.