Beschreibung

Organisationsentwickler (m/w/d)

Übersicht

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Homberg (Ohm) oder Offenbach mit Teleheimarbeit
Bewerbungsfrist:
Fachgebiet: Organisationsmanagement / -entwicklung
Abteilung: Organisationsentwicklung / Strategisches Prozessmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechperson:
Steffi Knöpfel

Recruiterin:
Alexandra Martens

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Verantwortung: Sie planen und koordinieren organisatorische Veränderungen und setzen diese aktiv um, indem Sie eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten und zu Chancen und Risiken beraten.
• Vernetzung: Eine enge strategische Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen relevanten Stakeholdern gehört für Sie zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie nehmen Impulse aus übergreifenden Unternehmensthemen auf, entwickeln Lösungen und bringen diese ergebniswirksam ein.
• Analyse: Sie bewerten bestehende Organisationsstrukturen und Prozesse, um Verbesserungspotenziale aufzudecken und Handlungsempfehlungen zu benennen. Hieraus leiten Sie mögliche Grundlagen für die Organisationsentwicklung der AOK Hessen ab.
• Innovation: Sie halten sich kontinuierlich über Entwicklungen und Trends in der Organisationsentwicklung und zu neuen Formen der Zusammenarbeit auf dem Laufenden und setzen innovative Lösungen proaktiv in die tägliche Praxis um.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre.
• Berufserfahrung: Im Bereich Organisationsentwicklung konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und Prozessmanagement mit.
• Expertise: Innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie eine überzeugende Fähigkeit zur Vernetzung von unterschiedlichen Bereichen.
• Interaktion: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zu interagieren, zeichnen Sie aus.
• Coaching / Workshops: Optimalerweise bringen Sie wertvolle Erfahrung im Bereich Coaching oder Workshop-Moderation mit, indem Sie bereits erfolgreich Workshops geleitet haben.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen. Erleben Sie die spannende Welt der Krankenversicherungen in einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen gefragt sind und Sie vom ersten Tag an einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung an. Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
• Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

• 175 € Gesundheitszuschuss
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein Job mit Sinn
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitswelt
• Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechperson:
Steffi Knöpfel

Recruiterin:
Alexandra Martens

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.

Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.