Fachkoordinator (gn) - Qualitätssicherung - Neustadt-Glewe, Deutschland - Manpower Personaldienstleistung GmbH

Beschreibung

Aktuell auf Jobsuche?

Für ein Unternehmen aus der Metallbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung am Standort Neustadt-Glewe einen Fachkoordinator (gn) - Qualitätssicherung.

Unser Angebot an Sie:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Personalpolitik (Mobiles Arbeiten)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Unfallversicherung, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
• Eine intensive und bereichsübergreifende Einarbeitungsphase

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeiten von QS relevanten IT/SAP Fragestellungen
• SAP Key User für die Qualitätssicherung, d. h. Ansprechpartner und Schnittstelle
• Entwicklung und Planung von Prüfplänen sowie deren Abbildung in SAP
• Einrichtung und Schulung von Prüftechniken
• Stetige Optimierung bestehender sowie neuer internen Prozesse zur
• Effektivitätssteigerung der Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Materialwirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise Metallkunde von Vorteil
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Kenntnisse in Bezug auf Prüf- und Analyseverfahren für metallische Werkstoffe wünschenswert

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.