Hotel Training - Frankfurt am Main, Deutschland - Premier Inn Hotels

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    Beschreibung

    Das sind wir

    Wir sind Premier Inn Deutschland Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory

    Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
  • Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit.
  • Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit.
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm.
  • Eine Bahncard.
  • Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz).
  • Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.
  • Was Dich erwartet

    Premier Inn Deutschland sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Training & Operations Specialist (all genders) mit dem Schwerpunkt Skills Training. Als Teil des Skills Training-Teams bist Du deutschlandweit unterwegs und unterstützt uns im operativen Geschäft und vor allem beim Training unserer Mitarbeitenden bei Neueröffnungen und Umbauten.

  • Du planst und bereitest eigenständig Trainingseinheiten vor und stellst sicher, dass die Trainingsinhalte und Materialien immer aktualisiert werden.
  • Du bist im engen Austausch mit den Hotels um Trainingsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Du sorgst bei Hoteleröffnungen dafür, dass alle neuen Mitarbeitenden für die Eröffnung mit den benötigten Fähigkeiten ausgestattet sind und hast hier immer die unterschiedlichen Lerntypen im Blick.
  • Du unterstützt die Kolleg:innen im Contact Centre mit der Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Reservierungsanfragen und hilfst in der Operative aus, wenn mal keine Neueröffnungen oder Umbauten anstehen.
  • Du wirkst bei neuen Projekten in Deinem Team mit.
  • Was Du mitbringst

  • Du bringst operatives Fachwissen aus der Hotellerie mit und konntest bereits Erfahrungen im Trainieren von Mitarbeitenden sammeln.
  • Du bist ein echter Team Player und siehst Deine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikation und als Deine Stärken.
  • Du kannst auch in stressigen Situationen den Überblick behalten, bringst Organisationstalent mit und kannst selbstständig arbeiten.
  • Du hast Freude am Reisen und kannst auch von unterwegs gut abschalten.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast noch Fragen?

    Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet?
    Dann melde Dich gerne per E-Mail direkt an das Recruiting Team an