HR-Manager & Ausbildungsleiter (m/w/d) - Laupheim, Deutschland - Stadt Laupheim

Beschreibung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:

Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Manager (m/w/d) &Ausbildungsleiter (m/w/d)

In Vollzeit, unbefristet

Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:

• Eigenverantwortliches Bearbeiten des Employee Lifecycle für einen zugeordneten Personenkreis
• Ausbildungsleitung für ca. 50 Auszubildende, Praktikanten und Absolventen eines
  
  freiwilligen sozialen Jahres in 13 verschiedenen Ausbildungsberufen
• Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Bereiches
  
  Ausbildung
• Beratung von Ausbildungsbeauftragten, Ausbildern und Anleitern
• Beraten der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen
  
  Fragestellungen
• Vorbereitung, Durchführung und Mitarbeit der Europa-, Bundestags,- Landtags- Oberbürgermeister und Kommunalwahlen sowie Volksabstimmungen und Volksbegehren
• Mitwirkung bei der Haushalts- und Personalkostenplanung

Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Was SIE ausmacht:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, ein für die Aufgaben einschlägig geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium, oder erfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) der Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung (Angestelltenprüfung II); alternativ die Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen umgehend nachzuholen
• Idealerweise Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Bereitschaft fehlende fachliche Qualifikationen autodidaktisch zu erwerben

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20. Mai 2024.

Was UNS ausmacht:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen Besoldungs-gruppe A 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 51.000,00 EUR), alternativ eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 9c (Jahresbruttogehalt bis zu 67.200,00 EUR)
• Die Stelle wird aktuell bewertet. Eine mögliche Höhergruppierung wird nach den Regelungen des Tarifvertrages umgesetzt.
• Personalentwicklungsprogramme
• Gesundheits- und Sportangebote
• Mobile Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsabhängige Bonuszahlungen

Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:

https://www.karriere-stadt-

Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Wachter (Tel gerne zur Verfügung.