Manager:in (m/w/d) Change- / Release - System Engineering / Admin, Ingenieur - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bahn

Beschreibung

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewege mit uns den Fernverkehr, treibe die Digitalisierung voran und bringe deinen Veränderungswillen bei uns ein Steige im CIO Bereich des Fernverkehrs ein und gestalte gemeinsam mit dem Team die digitalen Anwendungen an Bord der Fahrzeuge. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in Change- / Release (w/m/d) für die Fahrzeug IT der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).
Als Manager:in in der Fahrzeug IT machst du dir zum Ziel, ein effizientes und effektives Change- und Release-Management sicherzustellen
Dafür überprüfst du, ob die neuen, vorgegebenen Prozesse sowie Richtlinien aus dem Change- und Release-Management durch die digitalen Anwendungen der Fahrzeug-IT eingehalten werden und etablierst sie weiter
Die beauftragten Release- und Change-Vorhaben der Fahrzeug-IT steuerst du operativ von der Übergabe der einzelnen Artefakte bis zum erfolgreichen Rollout und Abschluss dieser
Dabei verantwortest du die Detaillierung der Change- und Release-Planung zur Überführung der entwickelten Lösungen in die Produktion
Eine bedarfsgerechte Berichterstattung an die Stakeholder:innen schaffst du durch deine klare und vollständige Dokumentation, die die relevanten, internen Vorgaben erfüllt
Abschließend lässt du die gewonnenen Erfahrungswerte in die Weiterentwicklung der Tools zur Unterstützung der Release- und Change-Prozesse einfließen und übernimmst Projektaufgaben zur Weitentwicklung der Ablauforganisation
Basis deines Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-orientierten, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation mit passender Praxiserfahrung
Darüber hinaus bringst du relevante Berufserfahrung in der IT-Steuerung (v. a. Prozess-Know-how im Release-, Test-, Change- und Deployment- Management), zu DevOps-Methoden sowie in ITIL mit
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.