Teamlead Finance 100% - Frankfurt, Deutschland - Wüest Partner

Beschreibung

Dein Team und deine Mission

Als Teamlead Finance bist Du Business Partner für die Geschäftsleitungsmitglieder und deren Standorte. Deine Aufgabe umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten des Unternehmens. Durch Bereitstellung von finanziellen Einblicken und Analysen unterstützt Du die Geschäftsleitung bei wichtigen Entscheidungen und trägst zur Verbesserung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. In enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam erstellst Du Budgets, setzt finanzielle Ziele und überwachst Leistungsindikatoren.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams innerhalb der Finanzabteilung und arbeitest sehr eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen sowie dem Group Finance zusammen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen und die finanzielle Leistung unseres Unternehmens positiv zu beeinflussen.

Deine Verantwortung

• Monats- und Jahresabschlüsse: Du bist verantwortlich für die korrekten und termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach den internen und externen Richtlinien (HGB)
• Steuern: Du erstellt die Grundlagen für die Steuererklärungen und bist die Ansprechperson bei Betriebs- und Steuerprüfungen vor Ort
• Budgetierung und Forecasting: Du unterstützt bei der Entwicklung von Budgets und kurz- und langfristigen Finanzprognosen, überwachst die finanziellen Leistungen im Vergleich zu den Zielen und identifizierst Abweichungen
• Finanzanalyse: Du führst Finanzanalysen durch, um Trends zu identifizieren, Risiken zu bewerten und Chancen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit zu erkennen. Du erstellst Finanzberichte für das Management und die Konzernzentrale gemäß den gesetzlichen Anforderungen und den Konzernrichtlinien
• Performance Management: Du definierst KPIs und Leistungsmessungen, um die finanzielle Leistung einzelner Geschäftsbereiche zu bewerten und entsprechende Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen
• Projekte: Du unterstützt bei Projekten im Zusammenhang mit der gruppenweiten Strategieumsetzung
• Externe Partner: Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen (z.B. Revision, Steuerberater, etc.), wirkst unterstützend und/oder koordinierst deren Tätigkeiten
• Compliance: Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien im Bereich Finanzen und Rechnungslegung sicher

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl über fundierte finanzielle Kenntnisse als auch über Führungsfähigkeiten zu verfügen, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens in Deutschland zu gewährleisten und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beizutragen.

Dein Profil

Du bist eine ambitionierte, einsatzfreudige, teamorientierte und mitdenkende Person mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise. Insbesondere erwarten wir:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder eines verwandten Fachgebiets
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzfunktionen (z.B. Controlling und Accounting), vorzugsweise in leitenden Positionen oder in einer ähnlichen Funktion in einem internationalen Umfeld
• Verständnis der deutschen Rechnungslegungsvorschriften und der Steuergesetze
• Erfahrung im Umgang mit Finanzsoftware (ERP-System, BI-Tools, Analysetools), sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft (v.a. Excel und Powerpoint)
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern (du führst eine Mitarbeiterin), sowie die Fähigkeit, diese zu motivieren, zu coachen und zu fördern
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Konzepte verständlich zu kommunizieren
• Ein stark ethisches Bewusstsein und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen sorgfältig zu behandeln
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten dir

• Ein sympathisches und kollegiales Team mit vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit und offener Feedback-Kultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit variablem Vergütungsanteil und bezahlten Überstunden
• Flexibles Work Smart-Konzept mit Home Office-Möglichkeit
• Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events
• Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schöner Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
• Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür, sowie weitere attraktive Fringe Benefits (Firmenrad-Leasing, monatliche Sachbezüge und andere Benefits)

Kontakt

Bei offenen Fragen steht dir Fabian Scherr, Talent Acquisition, gerne unter zur Verfügung.

Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur online entgegen genommen werden.

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