Entgeltsachbearbeitung mit Personalerfahrung - Gießen - Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R.

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
eine Entgeltsachbearbeitung mit Personalerfahrung (m/w/d)
Kennziffer
Eintritt:
baldmöglichst

Befristung

• keine

Arbeitszeit

Vollzeit - 40 Std./Woche

Vergütung

• Einstieg: TV-H E 8 bis 9a (je nach Qualifizierung)

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Stellenbeschreibung:
Erstellung der Entgeltabrechnungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
Zuständig für Aushilfen und Praktikanten
Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeiterfassung, Statistiken, etc.)
Forderungsmanagement

Anforderungsprofil

eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Entgeltsachbearbeitung; idealerweise weitere Fortbildungen im Bereich Entgeltsachbearbeitung (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalterin/ Sozialversicherungsfachangestellte/ etc.)
Kenntnisse im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/ TV-L oder TV-H) inklusive des Rechts der betrieblichen Altersvorsorge (VBL; ZVK; etc.)
aktuelle und umfassende Kenntnisse im Vertrags-/ Arbeits-/ Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm LOGA (ekom21) vorteilhaft
Personalsachbearbeitungskenntnisse vorteilhaft
Selbständigkeit, Organisationskompetenz, Eigenverantwortung & Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten

eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden
eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln
eine flexible Gleitzeitregelung inklusive Telearbeitsregelung
umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin angestrebt

Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:
Marius Sebastian Schaffner / Leitung Personal:

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23,Gießen oder per E-Mail an ( ausschließlich PDF-Dateien) bis zum Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet. xgcbozq
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