Projektmitarbeiterin Akademische Karrierewege - Kiel, Deutschland - Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Beschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig- Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist damit eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) sucht zum im Geschäftsbereich Strategie und Planung, Referat Strukturentwicklung
eine*n Projektmitarbeiter*in Akademische Karrierewege
Die Stelle ist befristet bis zum zu besetzen. Die regelmäßige, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % einer Vollbeschäftigung (zzt. 29,025 Stunden). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur E9b TV-L.
Der Geschäftsbereich Strategie und Planung unterstützt im Auftrag der Hochschulleitung die strategische Entwicklung der CAU in allen Leistungsdimensionen. Er initiiert, entwickelt und begleitet in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und beteiligten Einheiten zentrale Planungs- und Zielbildungsprozesse und wirkt bei der Steuerung und Überprüfung strategischer Ziele der CAU mit. Im Geschäftsbereich werden u. a. ausgewählte strategische Projekte des Präsidiums ausgearbeitet und durchgeführt: Ein Aktuelles, das Tenure-Track-Programm, zielt auf die Etablierung eines neuen, besser planbaren Karrierewegs zur Lebenszeitprofessur an der CAU. In einem anderen – dem DenkRaum – geht es um die innovative Qualifizierung von Postdoktorand*innen.
Als Team wirken wir an den Schnittstellen zwischen verschiedenen Personen und Organisationseinheiten der Universität, die an Strategiebildung und Entwicklungsplanung beteiligt sind. Den Blick richten wir dabei auf eine zukunftsorientierte gesamtuniversitäre Strategie- und Profilentwicklung. Wir bewegen gemeinsam in verschiedenen Konstellationen eine breite Palette von universitären Themen von Lehren und Lernen, Internationalisierung, Qualifizierung, digitaler Transformation und Forschung bis hin zu Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung.
APCT1_DE