Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger - Heidelberg, Deutschland - Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie

    Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
    Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie Heidelberg, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Ganztags (38, 5 Wochenstunden)
    Beschreibung

    Terminmanagement

  • Terminvereinbarung, Freigabe und Sicherstellung der Durchführung von Untersuchungen
  • Vorbereitung der Akten vor Herzkatheter und Schrittmacherimplantationen
  • Koordination und Organisation der patientenbezogenen Ablaufplanung
  • Schnittstellenmanagement der interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere präoperative Vorbereitung, Terminvereinbarung und Befundübermittlung in der Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie
  • Anforderung von auswärtigen Befunden
  • Patientenmanagement

  • Aktenmanagement (Befundablage, Datenerfassung)
  • Kooperation mit dem Patientenmanagement
  • Weiterleitungsmanagement ( Hausarzt/Pflegeheim informieren, Hilfsmittel/Heimsauerstoff organisieren)
  • Weitere Aufgaben

  • Begleitung der ärztlichen Visiten
  • Möglichkeit zur Primärkodierung von stationären Fällen
  • Kooperation mit der abteilungsinternen Studienzentrale bzw. den Study-Nurses
  • Blutentnahme und EKG-Ableitung
  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als MFA oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Kenntnisse und Erfahrung in der DRG-bezogenen Kodierung (Kodierrichtlinien, ICD-10/OPS-Kataloge) wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit dem Klinikinformationssystem (, SAP-R3)
  • Organisationstalent
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in Word, Excel, Outlook und Internet
  • Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und fachkompetenten Team
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote