Delphi-Entwickler(m/w) - Niedersachsen, Deutschland - Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz

Beschreibung

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.

Zur Verstärkung unseres Teams für die Delphi-Entwicklung um eine Vollzeitkraft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Delphi-Entwickler (w/m/d)

mit einem Dienstsitz in Niedersachsen. Der Dienstposten ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Oldenburg zugeordnet.

Aufgaben

- Sie entwickeln die in den Gerichten in fünf Bundesländern eingesetzte Fachsoftware EUREKA.
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der Fortentwicklung bestehender fachspezifischer EUREKA-Module.
- Außerdem wirken Sie bei der Konzeption von Design und Architektur für Softwarelösungen z. B. im Rahmen des elektronischen Rechtsverkehrs mit.

Profil

- Sie verfügen über einen abgeschlossenen einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder eine einschlägige Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über profunde Delphi-Entwicklungserfahrung und belastbare praktische Kenntnisse im ORACLE-Umfeld.
- Sie haben Verständnis für moderne Software-Architektur.
- Sie sind verlässlich, arbeiten eigeninitiativ, verfügen über Engagement, besitzen die Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen und Sie verfügen über IT-übliche Englischkenntnisse.
- Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich.

Wir bieten

- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht.
- Eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen.
- Die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen).
- Betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness