Exportkontrollbeauftragter im Bereich Logistik - Lindenberg, Eichsfeld, Deutschland - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

    Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
    Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Lindenberg, Eichsfeld, Deutschland

    vor 4 Wochen

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    Beschreibung

    Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

    Exportkontrollbeauftragter im Bereich Logistik (m/w/d)
    Job-ID 70993

    Aufgaben

    Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

    • Abwicklung der weltweiten Exportkontrolle
    • Überwachung der Exportvorhaben und -genehmigungen sowie deren Dokumentation
    • Beantragung von Ausfuhr- und Verbringungsgenehmigungen
    • Klärung von schwierigen Sachfragen bei dem Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
    • Erstellung aller notwendigen Meldungen für die Genehmigung
    • Unterstützung und Beratung von Fachabteilungen im Bereich internationaler Exportkontrollvorschriften
    • Beantragung und Abwicklung von Importzertifikaten, Auskünften zur Güteliste und Nullbescheiden
    • Schulung von Mitarbeitern im Bereich Exportkontrolle
    Profil

    Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung und Zusatzqualifikation in der Exportkontrolle, idealerweise sehr gute Kenntnisse in den internationalen Exportkontrollvorschriften
    • Analytisches Denken und Lösungsorientierung
    • Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Arbeitsweise
    • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
    • Gute Englischkenntnisse
    • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
    Wir bieten

    Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
    • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
    • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement