Pädagogische Fachkräfte - Korntal-Münchingen, Deutschland - Stadt Korntal-Münchingen

Beschreibung

Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung

Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
- Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
- Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung

Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:

"Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.

Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.

eigenständiges Führen von Dokumentationen
- Begleitung der Kinder zum Mittagessen
- ganztägige Ferienbetreuung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)
- Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Spürbar anders - die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:

- Eine tolle Einrichtung und ein motiviertes Team
- Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
- Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge
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