Full Stack Developer - Hamburg, Deutschland - TOWA - the digital growth company

TOWA - the digital growth company Hamburg, Deutschland

vor 2 Tagen

CDI

Beschreibung

Wofür wir stehen:

"We build digital products and platforms that humans love and businesses need"

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.

Deine Aufgaben:

Du begleitest die Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer Softwarelösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen.
Du stellst die Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines sicher
Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards
Du bist Know-How Träger für unsere Key Technologien

**Unser Mitarbeiter Martin Welte beschreibt die Stelle so:

**"Als Senior Developer sind meine Aufgaben...

InZusammenarbeit mit Kunden Architekturen entwerfen, mit denen sie ihre digitalen Herausforderungen meistern können.
Junior Entwicklern bei ihremWerdegangunterstützen.
Optimale Lösungen für Probleme der Entwickler Alltags schaffen.
Lösungen zusammen mit anderen Senior Entwicklern koordinieren und skizzieren.
Meetings, Meetings,Meetings:)
Kundenbedürfnisse erkennen und dafür entsprechendeLösungen finden
Code Qualität ständig verbessern
NeueWerkzeuge und Plattformen testen und auf ihre Einsatzfähigkeit in Produktiv Systemen evaluieren "

Damit kannst Du punkten:

Neugierde und Begeisterung für neue Web-Technologien und kreatives Denken.
Einschlägige Erfahrungen zwischen 2-6 Jahrenmit moderner Web-Technologien (HTML 5, CSS 3, JavaScript), idealerweise in Zusammenhang mit aktuellen Frameworks (z. B. Angular, React, Vue etc.).
Erfahrung mit gängigen CMS Systemen idealerweise mit WordPress und/oder Storyblok
Du kennst Dich aus in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc
Praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Architekturen & Einsatz von (Enterprise-) Design Patterns
Du bist mit folgendem Stack im Großen und Ganzen vertraut:
PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Symfony, Composer
Javascript, Webpack, NPM, Vue, React
Storyblok
Docker, Nginx, Apache
Git, CI/CD, Testing
Sehr gute Englischkenntnisse
Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started? Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation" Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
Arbeite wo Du möchtest Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
Arbeite (nahezu) wann Du möchtest Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Matthias Frank - klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Als international prämierte Digitalagentur unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie.

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