Qualitätsmanagerin im Bereich Geflüchtete - Leverkusen, Deutschland - Stadt Leverkusen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Leverkusen wächst. Mehr als Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

    Unser Fachbereich Soziales (50) sucht im Bereich Betreuung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

    Qualitätsmanager*in im Bereich Geflüchtete (m/w/d)

    Das sind Ihre Aufgaben:

  • Qualitätsmanagement in Form von Sicherstellung unterkunftsübergreifender einheitlicher Standards inklusive Entwicklung von allgemeinen Arbeitsprozessen
  • Vorbereitung des Unterkunftsbetriebes neuer Standorte
  • fachliche Bewertung schwieriger Einzelfälle sowie die Einberufung und Leitung von Fallkonferenzen
  • Koordination und Fachaufsicht des Personals innerhalb der Unterkünfte
  • Teilnahme an Gremiensitzungen
  • Erarbeitung pädagogischer Konzepte für den Einrichtungsbetrieb sowie Schulung der Mitarbeitenden
  • Das bringen Sie mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
  • Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder
  • Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Psychologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren tätigkeitsnahen Studiengang und
  • jeweils mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
  • Das macht Sie stark:

  • empathischer Umgang mit neu zugewanderten Personen
  • interkulturelle Kompetenz
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Affinität zur Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • idealerweise Mehrsprachigkeit
  • Und das bieten wir Ihnen:

  • VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3895,33 € und 5433,63 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 11* LBesG; Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
  • VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
  • ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
  • GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung
  • SICHERHEIT: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
  • RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits