- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit drei Wochenstunden (auf geringfügiger Basis / Minijob) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD ( Entgelttabelle ) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts ( Broschüren )
- Für nähere Auskünfte zur Stelle " Hausmeisterhelfer " wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter SG 64 – Hausmeister – Herrn Newrzella (Tel , oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel
- Für nähere Auskünfte zur Stelle " Hallenaufsicht " wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter SG 63, Herrn Baur (Tel oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel
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Hausmeisterhelfer und Hallenaufsicht
vor 1 Woche
Landratsamt Freising Freising, DeutschlandDas sind Ihre Aufgaben als Hausmeisterhelfer (m/w/d) für das Förderzentrum Pulling: · Sie unterstützen den Hausmeister – überwiegend am Vormittag – bei allen anfallenden Arbeiten, wie . Kontrolle der sanitären Anlagen auf Sauberkeit, Kontrolle und Überwachung der Arbeiten de ...
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Landratsamt Freising Freising, Deutschland GanztagsTrends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist ...
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Landratsamt Freising Freising, Deutschland GanztagsTrends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist ...
Hausmeisterhelfer und Hallenaufsicht - Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland - Landratsamt Freising
Beschreibung
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Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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