Eine psychologische Psychotherapeutin - Bad Wildungen, Deutschland - m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Beschreibung

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Ihr Job - auf den Punkt gebracht
• Psychotherapeutische Behandlung der Patient:innen in Einzel- oder Gruppensetting
• Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ansprechpartner:in für Patient:innen im psychologischen Bereich
• Die Arbeitszeit liegt zwischen 28 und 38,5 Wochenstunden, je nach Absprache Ihr Profil - das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss) mit geplanter bzw. laufender Psychotherapie-Ausbildung
• Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Empathie und Freundlichkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend
• Ableistung der stationären Ausbildungsinhalte nach dem Psychotherapeutengesetz sowohl für den Bereich Psychiatrie (§ 2 Abs. 2 Zif. 1 PsychTh-AprV) als auch für Psychotherapie/Psychosomatik (§ 2 Abs. 2 Zif. 2 PsychTh-AprV)
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch bewährtes Patensystem
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger finanzieller Förderung (auch der Ausbildung) und 10 Tagen Fort-/Weiterbildungsurlaub
• Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten sowie Möglichkeit und Unterstützung einer Promotion
• Individueller Therapeut-Patienten-Schlüssel
• Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision
• Erweiterung der eigenen Behandlungskompetenz im Rahmen einer persönlichen Förderung durch die Abteilungsleitung
• Attraktive Vergütung
• Aufstiegsmöglichkeiten durch Übernahme von besonderen Aufgaben oder Leitungsfunktionen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Klingt das nach Ihrem Job? Imgart, Tel.: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.