Logistikkaufmann / Betriebswirt als Operations Manager Mitte/Süd Möbellogistik / Logistikmanagement - Eschborn, Deutschland - Sedus

    Sedus
    Sedus Eschborn, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Stellenbeschreibung

  • Vorbereitung und Begleitung von Möblierungsprojekten in der zugeordneten Region
  • Erstellung von Logistikkonzepten für ausgeschriebene Möblierungsprojekte
  • Klärung der Rahmenbedingungen für die Möblierung inklusive Baustellenbegehungen
  • Festlegung der Liefer- und Montagetermine in Abstimmung mit den Produktionswerken und den Kunden
  • Auswahl der Montagedienstleister unter Berücksichtigung der kundenseitigen Anforderungen und den wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Erstellung der Liefer- u. Montagepläne für die zugeordneten Projekt
  • Ganzheitliche Kundenkommunikation inklusive der Abwicklung vor Ort (z. B. Reklamationsmanagement und das Einholen von Kunden-Feedback nach Projektabschluss)
  • Durchführung der technischen Abnahmen der fertig montierten und platzierten Möbel
  • Planung und Begleitung von Umzügen gemeinsam mit den eingesetzten Montagedienstleistern
  • Begleitung der Montagen von Mustermöbeln vor Ort
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertriebsinnendienst, Kundenservice und QS)
  • Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikkaufmann idealerweise mit Schwerpunkt Möbellogistik bzw. ein abgeschlossenes Studium im Logistik- oder Facilitymanagement
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im o. g. Umfeld
  • Sie sind reisebereit (ca. 30%)
  • Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Sie sprechen verhandlungssicher deutsch und englisch
  • Ein kommunikatives Wesen und Freude am dienstleistungsorientierten Umgang mit Kunden und Servicepartnern runden ihr Profil ab
  • Zusätzliche Informationen

    #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

  • B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
  • E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
  • W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
  • E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
  • G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld