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Personlalleitung (m/w/d)
vor 3 Wochen
Böcker Maschinenwerke GmbH Werne, DeutschlandÜber uns Böcker ist ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Mit über 700 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne ein Unternehmen mit internationaler Präsenz und g ...
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Böcker Maschinenwerke GmbH Werne, Deutschland GanztagsÜber uns · Böcker ist ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Mit über 700 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne ein Unternehmen mit internationaler Präsenz und ...
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Personlalleitung (m/w/d) - Werne, Deutschland - Böcker Maschinenwerke GmbH
Beschreibung
Böcker ist ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Mit über 700 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne ein Unternehmen mit internationaler Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort.Zur Unterstützung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Führung und Entwicklung des HR-Teams und Verantwortung für das Budget der Personalabteilung
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters
Aufbau unternehmensweiter Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Sicherstellung und stetigen Förderung der Mitarbeiterkompetenze
Förderung der Unternehmenskultur, Mitarbeitermotivation und Mitarbeitergesundheit, u.a. durch Unterstützung in Konfliktfällen, Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, BEM-Verfahren u.v.m
Gesamtverantwortung für die effiziente Abwicklung und Weiterentwicklung sämtlicher Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (u.a. Zeitwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung, On-/ Offboarding, Vertragsmanagement, HR-Reporting etc.)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Starke Führungsqualitäten und nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse und Affinität für technologische Weiterentwicklung
Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Attraktive Vergütung
~30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
~ Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
~ Gleitzeitregelung und Homeoffice
~ Verschiedene Mitarbeiterevents
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ BöckerBike Jobrad Angebote
Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet