Leitung (m/w/d) des Gebäudemanagements - Hildesheim, Deutschland - HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst

Beschreibung

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Gebäudemana

gement am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen

• (bis E 14 TV-L, Vollzeit)
• Die HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist eine der niedersächsischen Hochschulen in staatlicher Verantwortung. An den drei Standorten der Hochschule studieren aktuell knapp 6.500 Studierende an insgesamt sechs Fakultäten mit einem breit gestreuten Fächerspektrum.
• Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihrer hervorragenden fachlichen und persönlichen Qualifikation in der Lage ist, die Leitung des Gebäudemanagements effizient und serviceorientiert zu organisieren und entsprechend den Herausforderungen einer dynamischen Hochschule strategisch weiterzuentwickeln.

In diesem Rahmen übernehmen Sie folgende Aufgaben

Leitung der Abteilung III/Gebäudemanagement mit derzeit 21 Mitarbeitenden an allen drei Standorten der Hochschule, insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen der baulichen Entwicklungsplanung sowie dem Neubau, Umbau und Betrieb von Gebäuden
Ansprechperson für alle externen Partner*innen (m/w/d) und Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen
Verantwortung für die Projektentwicklung und Projektsteuerung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft und Kultur sowie mit dem SBSN und den NLBL
Finanzplanung und Budgetsteuerung für Projekte und laufende Kosten im Bereich Gebäudemanagement
Entwicklung von strategischen Konzepten zur nachhaltigen technischen Betreibung der Liegenschaften sowie zur nachhaltigen Bauunterhaltung und Energieeinsparung als Klimaschutzbeauftragte*r (m/w/d) der Hochschule
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Personalentwicklung der Mitarbeitenden
Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen/Facility Management oder vergleichbare Fachrichtungen
Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich der gesetzlichen Vorgaben sowie in der technischen Gebäudeausrüstung
Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens, vorzugsweise im Bereich von Hochschulbauten
Ausgeprägte Managementfähigkeiten, Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten
Langjährige berufspraktische Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung
Erfahrung im Multiprojektmanagement
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen sowie mit den MS-Office-Programmen
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und innovativem Denken

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Alexander Schwarze ().

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: .

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.