Mitarbeiterinnen für die Digitalisierungskoordination - Schleswig - Kreis Schleswig-Flensburg

Beschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Kolleg
*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen.

Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.

Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter.

Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Mitarbeiter
*innen für die Digitalisierungskoordination in verschiedenen Bereichen Sie möchten Teil eines Teams sein, das die digitale Transformation der Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg vorantreibt und dabei Brücken schlägt zwischen den Fachlichkeiten und der zentralen IT und Digitalisierungseinheit? In unseren Fachbereichen bringen wir viele verschiedene fachliche Perspektiven ein und leben ein offenes und respektvolles Miteinander.

Wir freuen uns auf eine
*n neue
*n Kolleg
*in, die
*der uns auf unserem Weg der Digitalisierung begleitet und unsere Fachteams mit IT und Digitalisierungskompetenz bereichert.

Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre BewerbungWir suchen Sie für die Bereiche:Fachbereich Finanzen, Recht, Gesundheit und VeterinärwesenFachbereich Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnungdie fachbereichsfreien Bereiche sowiefür den Fachdienst IT und DigitalisierungDas sind Ihre Aufgaben:Digitalisierungspotenziale erkennen, Anforderungen ermitteln, analysieren und dokumentieren, Leistungsbeschreibungen erstellen und ggf.

bei Vergabeverfahren unterstützen, eine IT- und Digitalisierungsstrategie für den Fachbereich mitgestalten, umsetzen, evaluieren und weiterentwickelndie Digitalisierung im Fachbereich im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben und Veränderungsprojekten ausbauen, bei Bedarf Projekte und Arbeitsgruppen leiten, Informationsfluss sicherstellenProzesse im Bereich IT/Digitalisierung überprüfen und ggf.

verbessernals Ansprechperson für IT- und Digitalisierungsthemen zur Verfügung stehen, Fachbereichsleitung in diesem Bereich unterstützen, an Netzwerk- und Arbeitsgruppen teilnehmen und dabei die Belange des Fachbereiches vertreten, als Bindeglied zum Fachdienst IT und Digitalisierung fungierenIT-Bedarfe für den Fachbereich ermitteln, in die zentralen Planungs- und Beschaffungsprozesse einbringen und nachverfolgenbei Bedarf Schulungen durchführenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Dort finden Sie auch eine Konkretisierung zu den vorgesehenen Einsatzbereichen.Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II oderein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.

(FH)) in einer kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung oder im Bereich Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes StudiumFahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf.

nachzuholen während der Probezeitfachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für SprachenVerantwortungsbewusstsein und AgilitätVeränderungsbereitschaftBei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wocheeine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Ländereine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u.

a.

durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u.

v.

m.Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungeinen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasingverschiedene Mitarbeitenden-Eventseinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den
*die mitziehende
*n Partner
*inUnterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stellekostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von AngehörigenArbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw.

41,00 und 19,50 bzw.

20,50 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw.

Besoldungsgruppe A 10 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft.

Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 1.

März 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen.

Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Fachdienstleitungen gerne zur Verfügung:Frau Voß telefonisch unter oder per E-Mail unter oderHerr Winter telefonisch unter oder per E-Mail unter -flesnburg. xgcbozq deDie Vorstellungsgespräche sind für den 25.

und 26.

März 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str.

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