Abteilungsleiter/in - Grünberg, Deutschland - Landkreis GieûŸen Der Kreisausschuss

Beschreibung

Beim Landkreis GieûŸen ist im Fachdienst 51 〓 Kinder- und Jugendhilfe, Regionalteam Ost, AuûŸenstelle Grû¥nberg, zum nûÊchstmûÑglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Teamleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Unser Jugendamt unterstû¥tzt Kinder, Jugendliche und Eltern so frû¥h wie mûÑglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstû¥tzung in schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen. Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende Aufgabengebiete
• Allgemeiner Sozialer Dienst
• Eingliederungshilfe
• Jugendgerichtshilfe
• Pflegekinderdienst
• Unbegleitete minderjûÊhrige AuslûÊnder*innen/Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Trennung und Scheidung
• Wirtschaftliche Jugendhilfe Die Aufgabengebiete sind vielfûÊltig und reichen von der PrûÊvention û¥ber den Kinderschutz bis hin zur Unterstû¥tzung bei Jugendstrafverfahren und vieles mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten interdisziplinûÊren Team. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Leitung eines multiprofessionell und interdisziplinûÊr besetzten Teams
• Verantwortung fû¥r die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team sowie im Rahmen der Vertretung auf Teamleitungsebene, inkl. notwendiger Schwerpunktsetzungen
• Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe; Sicherstellung des Dienstbetriebes im Team
• Ausû¥bung der Dienst- und Fachaufsicht der BeschûÊftigten des Teams; Verantwortung fû¥r die Umsetzung der internen Vorgaben im Team
• Erstellen von Widerspruchsbescheiden, Verantwortlichkeit fû¥r das Beschwerdemanagement
• Entscheidung in schwierigen EinzelfûÊllen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsû¥berwachung und dem Haushaltsvollzug
• Verantwortung fû¥r das interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des Fachdienstes 51
• Mitwirkung bei Controlling, Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung und Produktfortschreibung in Kooperation mit den Stabstellen und der Fachdienstleitung
• Mitgestaltung von Zielen, GrundsûÊtzen, Richtlinien und Anweisungen fû¥r die Bearbeitung im Fachdienst 51 und der dem Team zugewiesenen Aufgaben
• Steuerung der Teamentwicklung, Vorbereitung und Durchfû¥hrung regelmûÊûŸiger Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Personalfû¥hrung, -planung und -entwicklung
• Aushandlung von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden einschlieûŸlich der Ergebniskontrolle
• Durchfû¥hrung von JahresmitarbeitergesprûÊchen, Motivation der Mitarbeitenden sowie Konfliktmanagement
• Gremienarbeit, Mitarbeit in fachdienstinternen und externen Arbeitsgruppen
• Wahrnehmung des Hausrechts in der AuûŸenstelle Voraussetzungen fû¥r diese Stelle:
• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Sozialarbeit/SozialpûÊdagogik, idealerweise mit staatlicher Anerkennung (B.A., M.A.); Bachelor of Arts in Public Administration; Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Abschlû¥sse
• Erfahrungen in der ûÑffentlichen oder freien Jugendhilfe
• gutes Konfliktmanagement
• Kommunikations- und ModerationsfûÊhigkeit
• Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind:
• Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am einem Fû¥hrungskrûÊfteprogramm
• fachliche Kompetenz durch Berufserfahrung in der ûÑffentlichen oder freien Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von VerwaltungsablûÊufen
• Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen (MS-Office-Produkte) sowie Fachanwendungen (PROSOZ14 plus, Finanz+ usw.) Wir bieten Ihnen:
• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag fû¥r den û–ffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die MûÑglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket fû¥r das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des ûÑffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine groûŸzû¥gige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVûÑD bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berû¥cksichtigt. Interessierte kûÑnnen sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/ , wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel. 0641/ , FD Personal. Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal zu nutzen und sich bis zum , unter Angabe der Referenznummer YF-7446, zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT] E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg kûÑnnen nicht berû¥cksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis GieûŸen gefûÑrdert. Soweit Sie ehrenamtlich tûÊtig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und FûÊhigkeiten kûÑnnen gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, BefûÊhigung und fachlicher Leistung positiv berû¥cksichtigt werden, wenn sie fû¥r die vorgesehene TûÊtigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persûÑnlichen Daten gelûÑscht.