Abteilungsleitung für Facility Service, Mobilität, Liegenschaften undOrganisation - wiesbaden, Deutschland - Hochschule RheinMain

Beschreibung

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
Sie haben Lust auf eine vielfältige Aufgabe in einem Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert? Sie wollten schon immer hinter die Kulissen des Hochschulbetriebs schauen? Hier ist Ihre Gelegenheit.

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Campus Service, mit den Schwerpunkten Facility Service und Mobilität sowie Liegenschaften und Organisation als:

• Sie leiten die Abteilung Campus Service mit ca. 30 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in zwei Sachgebiete, an den Standorten unserer Hochschule in Wiesbaden und Rüsselsheim.
• Das Sachgebiet Facility Service und Mobilität sorgt für den reibungslosen Ablauf der Arbeiten in den Bereichen Hausdienste, Schließverwaltung, Flottenmanagement sowie der Parkraumbewirtschaftung in der Hochschule
• Das Sachgebiet Liegenschaften verwaltet die Räume für Lehrveranstaltungen und betreut interne und externe Veranstaltungen. Es verantwortet die extern vergebenen Dienste (Unterhaltsreinigung und Wachdienst), die internen Post- und Telefonservices sowie die Entsorgungsangelegenheiten der Hochschule
• Sie entwickeln das Team und die Prozesse beständig entlang der strategischen Herausforderungen unserer innovativen Hochschule weiter
• Sie verantworten die Koordination des Krisenmanagements der Hochschule sowie die Betreuung der Amtlichen Mitteilungen, des Geschäftsverteilungsplans und des Aktenplans der Hochschule
• Sie beraten die Hochschulleitung hinsichtlich Ihrer verantworteten Themen, wie z. B.
• Krisen- und Bedrohungsmanagement
• Dokumentation zentraler Abläufe und Zuständigkeiten
• Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Facility Services
• Sie nehmen Grundsatzangelegenheiten wahr, kooperieren mit den anderen Abteilungen und den Fachbereichen und gestalten die Abteilungsaufgaben
• Sie verantworten ein Budget in Höhe von ca. 3 Mio. € pro Jahr

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in einem Dienstleistungsbereich, idealerweise im infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie haben Führungskompetenz und können sich vorstellen ein diverses Team an Beschäftigten zu führen und positiv zu entwickeln
• Sie sind kommunikationsstark, gestaltungs- und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Führungsverständnis mit Teamfähigkeit
• Sie prägt eine hohe Serviceorientierung und Sie begeistern dafür ihr Team
• Sie haben Spaß daran, bei abwechslungsreichen Herausforderungen Tag für Tag das Bild einer zugewandten und in ihren Regeln klaren Hochschule auf den verschiedenen Campus mitzugestalten
• Kenntnisse der finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen öffentlich-rechtlicher Institutionen sind von Vorteil, ebenso im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Entschlussfreudigkeit und Umsetzungsstärke, setzen wir voraus

• Bezahlung bis EG 13 – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld an allen Standorten der Hochschule
• Ein bodenständiges und herzliches Team, das an jedem Tag vielfältige Infrastrukturaufgaben leistet, ohne die eine Hochschule nicht funktionieren kann
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum .

Umfang: 100 %
Vergütung: bis EG 13 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: HV-M-55/24
Bewerbungsfrist:
Kontakt: Kanzlerin ()