Jobs
>
Düsseldorf

    Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung - Düsseldorf, Deutschland - Grant Thornton

    Grant Thornton
    Default job background
    Beschreibung

    Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

    Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

    Wir wachsen weiter. Für unser Team im Bereich People & Culture suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Experten für Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) in Düsseldorf. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein waches Arbeitsumfeld und bewege viel. Mit Deiner einschlägigen Expertise und Praxiserfahrung ergänzt Du unser Personalentwicklungsteam, bringst aktiv Impulse ein und übernimmst Verantwortung.

    Bereit, Wirkung zu zeigen?

  • Zu Deinen Kernaufgaben gehört u. a. die Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter-, Führungskräfte- oder Teamentwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen rund um Führung, Mitarbeiter- und Talententwicklung
  • Du wirkst aktiv und eigenverantwortlich an der Analyse von Handlungsfeldern, der Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und der Umsetzung damit verbundener Projekte im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit
  • Zu Deinem Aufgabengebiet gehören auch die proaktive, bedarfsorientierte Fortentwicklung unseres Portfolios, insbesondere im Bereich Leadership Development und Talentmanagement sowie die Steuerung damit einhergehender Projekte, Prozesse und Maßnahmen
  • Dies beinhaltet jeweils eine umsichtige Koordination zwischen internen Stakeholdern und Bedarfen, übergreifenden Prozessen, den anderen Kolleginnen und Kollegen des Teams People & Culture sowie externen Kooperationspartnern und Dienstleistern
  • Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten (z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik ö. ä.) oder der Psychologie, der Pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Du blickst auf daran anschließende mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung und eine große fachliche Bandbreite in den Themenfeldern Personal- und Führungskräfteentwicklung, Learning & Development und Talentmanagement zurück.
  • Du bist mit den Maßnahmen der modernen Personalentwicklung vertraut und hast fundierte Erfahrung auch in der Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen in Präsenz- und virtuellen Formaten
  • Dich zeichnet Deine Souveränität im Auftreten und im Umgang mit Führungskräften, Kollegen und externen Kooperationspartnern ebenso aus wie hohe Dienstleistungsorientierung, Umsicht und Umsetzungsstärke
  • Du denkst und arbeitest gerne konzeptionell und übergreifend und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und dabei immer auch "hands on" und lösungsorientiert
  • Du hast Erfahrung in der Leitung von Projektteams und treibst mit Deiner proaktiven und vorausschauenden Arbeitsweise gerne Themen voran
  • In stressigen Phasen setzt Du die richtigen Prioritäten, lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und hast Spaß daran, kollegial im Team zu arbeiten
  • Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift, bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und bist routiniert im Umgang mit MS Office
  • Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

    Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf



  • Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Düsseldorf, Deutschland

    Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit über 1.600 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 150 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax ...


  • Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich, Deutschland

    Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ...


  • Forschungszentrum Jülich Jülich, Deutschland

    Ihre Aufgaben: · Erstellung und Umsetzung von bedarfsgerechten Personal- und Führungskräfteentwicklungskonzepten und –programmen · Beratung von Führungskräften zu deren eigener Weiterentwicklung und zur Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeitenden · Konzeption und Durchführung von ...


  • Stadt Krefeld Krefeld, Deutschland

    **Inmitten der Metropolregion Rheinland **ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in de ...


  • Universitätsklinikum Köln AöR Duesseldorf, Deutschland

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit; unbefristet · Vergütung nach TV-L bis EG 13 · - Ihre Aufgaben · In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Einführung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Maßnahmen der Personal · - und Führun ...


  • Stadt Krefeld Krefeld, Deutschland

    Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Ge ...


  • Universitätsklinikum Köln AöR Duesseldorf, Deutschland

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teilzeit (30 Std./Wo.) und Vollzeit; unbefristet · Vergütung nach TV-L bis EG 13 · - Ihre Aufgaben · In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Einführung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Maßnahmen ...


  • Stadtverwaltung Krefeld Krefeld, Deutschland

    **Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in de ...

  • Ewald Dörken

    Referent (M/w/d)

    vor 3 Wochen


    Ewald Dörken Herdecke, Deutschland

    Gesellschaft**:DÖRKEN Service GmbH** · Standort**:Herdecke** · Karrierelevel**: Professionals** · Vertragsart**:Unbefristet in Teilzeit** · Als (Senior) Referent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung unterstützen Sie unser HR-Team sowie unsere Business Units in allen Angelegenheiten ...


  • RheinEnergie Duesseldorf, Deutschland

    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. ...


  • Rheinische Hochschule Köln gGmbH Duesseldorf, Deutschland

    Im Zuge des weiteren Wachstums sowie zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Fachbereich Wirtschaft und Recht mehrere Dozenten/innen für Wirtschaftspsychologie. · Derzeit vergeben wir Lehraufträge in den folgenden Lehrgebieten und -fächern: · Im Bereich Personal-/Organisationsp ...


  • Klinikum Leverkusen Leverkusen, Deutschland

    Vom: ID: · **Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH**: · Die Klinikum Leverkusen Service GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH. Das Klinikum Leverkusen ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte ...


  • Rheinische Fachhochschule Duesseldorf, Deutschland

    **Lehrbeauftragte (m/w/d) im Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie**: · Im Zuge des weiteren Wachstums sowie zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Fachbereich Wirtschaft und Recht mehrere Dozenten/innen für Wirtschaftspsychologie. · Derzeit vergeben wir Lehraufträge in de ...


  • Friedrichs & Partner Unternehmensberatung Duesseldorf, Deutschland

    Berichtsweg direkt an Geschäftsführung Personal, Führung des Teams Personal · - und Organisationsentwicklung · - Planung und Steuerung der Karriere · - und Laufbahnplanung in der Unternehmensgruppe · - Übergeordnete Koordination der Mitarbeitergespräche, Organisation/Begleitung d ...


  • IMAP GmbH Duesseldorf, Deutschland

    **Mach Dich bereit für eine Veränderung**: · - Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Maßnahmen zur Personal · - und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkten Talent Management, Learning & Development und Führungskräfteentwicklung. In der V ...


  • VENTURA GmbH Wuppertal, Deutschland

    Standort: Wuppertal Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: Stunden pro Woche Gehaltsspektrum: Euro pro Stunde Beschäftigungsbeginn: ab sofortFür ein international agierendes Unternehmen suchen wir **Sie** zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung · Ih ...


  • Gebäudeservice Dietrich West KG Wuppertal, Deutschland

    Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an · drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Q ...


  • Rheinmetall AG Duesseldorf, Deutschland

    WOFÜR WIR SIE SUCHEN · - Unterstützung bei der nationalen und internationalen Umsetzung der strategischen und operativen Personal · - und Führungskräfteentwicklung · - Mitarbeit im Tagesgeschäft des internen Weiterbildungszentrums · - Vorbereitung, Organisation und Unterstützung ...


  • Rheinmetall AG Duesseldorf, Deutschland

    **Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)** · **Rheinmetall AG in Düsseldorf** · - Rheinmetall · - / · - **Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)** · - Ref.Nr.: · - **DE11222** · - Anstellungsart: · - **Teilzeit** · - Vertragsart: · - **Werkstudent** · WOFÜR WIR SIE SUCHEN · - E ...


  • E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH Wuppertal, Deutschland

    **In Europa aktiv, in Deutschland zu Hause**: · Das Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler (E/D/E) ist der europäische Dienstleistungs · - und Systemgeber für den Produktionsverbindungshandel. Mit Leistungen aus Zentraleinkauf, Logistik, Marketing, Digitale Services sowie Bankdienst ...