- Unterstützung in der Finalisierung unserer globalen Attract & Hire Prozesse mit Fokus auf der Einbindung von ServiceNow
- Mitwirkung beim End-2-End-Testing der neugestalteten Prozesse
- Aktive Mitarbeit im Produktmanagement "Job Placement" inkl. Steuerung über KPIs
- Aktive Teilnahme an Team-internen Meetings und Workshops
- Einblicke in weitere Themen innerhalb unserer Abteilung, wie Talent Networks, Recruiting und Onboarding
- Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen
- Studiengang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studienrichtungen
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, der IT oder strategischen Bereichen gesammelt
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Lust, gemeinsam mit uns in einem dynamischen und internationalen Umfeld die Attract & Hire Zukunft von Mercedes-Benz zu gestalten
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Interesse an neuen Fragestellungen und Lernbereitschaft mit
- Du bist in der Lage, komplexe Konzepte, Zusammenhänge und Prozesse zu verstehen und zu visualisieren
- Du bist Teamplayer*in und eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus - dabei begeisterst Du Dich für neue Themen und siehst die Veränderung als Chance
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
-
We are looking for a HR Transformation Manager to lead the global implementation of a standardized job architecture as part of our client's transformation journey. · ...
Böblingenvor 4 Wochen
-
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, · um zukunftsweisende ...
Stuttgartvor 2 Tagen
- In der Firma arbeiten
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung
Nur für registrierte Mitglieder
Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung. · ...
Stuttgartvor 2 Tagen
-
Mercer sucht Dich als Unterstützung für unser Transformation & Talent Team in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München in Voll- oder Teilzeit. · ...
Stuttgartvor 3 Wochen
- In der Firma arbeiten
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung
Nur für registrierte Mitglieder
Wir suchen einen IT-Lösungarchitekt für den Bereich Informationstechnik in Stuttgart, der sich auf die Transformation und Digitalisierung spezialisiert hat. · ...
Stuttgart, Baden-Württembergvor 1 Tag
- In der Firma arbeiten
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung
Nur für registrierte Mitglieder
+Wir suchen einen IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung in Stuttgart. · +(Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Infor matik bzw. Wirt schaftsinformatik. · Fundierte Kenntnisse in IT-Archi tectur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign s ...
Stuttgartvor 1 Monat
-
Job summary · Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben! · Als Senior Manager/Direktor arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen. Du entwickelst ganzheitliche HR-Cloud-Strategien und begleitest die Einführung moderner HR-IT-Lösungen ...
Stuttgartvor 6 Tagen
-
· Orchestrate and enable global HR strategy execution. · ...
Ludwigsburg Ganztagsvor 2 Wochen
-
+Job summary · Orchestrate and enable global HR strategy execution, energizing teams and ensuring the cadence and reporting that turn priorities into results. · +QualificationsA degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, Psychology, Industrial ...
Ludwigsburgvor 1 Woche
-
Orchestrate and enable global HR strategy execution energizing teams and ensuring the cadence and reporting that turn priorities into results. · ...
Ludwigsburg, Baden-Württembergvor 1 Woche
-
We are looking for an HR Transformation Project Manager to orchestrate and enable global HR strategy execution. The successful candidate will ensure that MANN+HUMMEL's global HR priorities are translated into consistent execution. · Please note: This position requires fluency in ...
Ludwigsburgvor 1 Woche
- In der Firma arbeiten
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Prozesse
Nur für registrierte Mitglieder
Mitarbeit bei Digitalisierung- und KI-bezogenen Projekten im HR-Bereich. · Koordination und Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Tools und KI-gestützter Anwendungen. · Dokumentation und Pflege von Projektdaten, Use Cases und Prozessbeschreibungen in digitalen Syste ...
Stuttgartvor 5 Tagen
- In der Firma arbeiten
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Prozesse
Nur für registrierte Mitglieder
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich einschließlich der Erhebung und Auswertung von Daten. · Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung neuer HR-Tools und -Systemen. · Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen für Mitarbeit ...
Stuttgartvor 4 Wochen
- In der Firma arbeiten
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Prozesse
Nur für registrierte Mitglieder
Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG · Einsatzort: Zuffenhausen · Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. · ...
Stuttgartvor 3 Wochen
-
Unterstützung bei der Entwicklung der Product Vision und Roadmap für MO360-Applikationen, mit einem starken Fokus auf Generative AI. · Mitwirkung bei der Identifikation und Konzeption neuer Use Cases für KI-basierte Digitalisierung in der Produktion. · Analyse großer Datenmengen ...
Sindelfingenvor 6 Tagen
-
Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken. · ...
Berlin, Baden-Württemberg, Germanyvor 1 Woche
-
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. · ...
Sindelfingenvor 4 Tagen
-
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. · Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". · Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandanten, Mitarbeitenden und ...
Berlin, Baden-Württemberg, Germanyvor 5 Tagen
-
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung im Rahmen unserer digitalen Employee Benefits Solutions Entwicklung von To ...
Berlin, Baden-Württemberg, Germanyvor 5 Tagen
-
Wir suchen einen*e Werkstudent*in für unser Team der Abteilung Integrierte Systeme. Die Arbeit besteht darin, Projekte zu bearbeiten und vielfältige Aufgaben mit einem erheblichen Einfluss auf die Produktsicherheit in der Montageplanung zu übernehmen. · Bewerben Sie sich bei Merc ...
Sindelfingenvor 1 Woche
Praktikantin internationale HR-Digitalisierung und Transformation - Sindelfingen - Mercedes-Benz AG
Beschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003UZS
Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich?
Dann bist Du bei uns genau richtig
Unser Team "Liaison Management Attract & Hire" ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten.
Du erhältst im Rahmen dieser strategischen Arbeit eigene Arbeitspakete und diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Persönliche Kompetenzen:
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xgcbozq Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/ Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
-
HR Transformation Manager
Nur für registrierte Mitglieder Böblingen
-
Senior Consultant HR Transformation
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
Consultant - HR Transformation & Talent
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart, Baden-Württemberg
-
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
Senior Manager/ Director HR Transformation
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
HR Transformation Project Manager
Ganztags Nur für registrierte Mitglieder Ludwigsburg
-
HR Transformation Project Manager
Nur für registrierte Mitglieder Ludwigsburg
-
HR Transformation Project Manager
Nur für registrierte Mitglieder Ludwigsburg, Baden-Württemberg
-
HR Transformation Project Manager
Nur für registrierte Mitglieder Ludwigsburg
-
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Prozesse
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Prozesse
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung & Prozesse
Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart
-
Praktikantin im MO360 Product Owner Team
Nur für registrierte Mitglieder Sindelfingen
-
EY-Parthenon Consultant HR Transactions
Nur für registrierte Mitglieder Berlin, Baden-Württemberg, Germany
-
Werkstudentin Operational Excellence
Mercedes-Benz AG- Sindelfingen
-
Consultant Energiewirtschaft
Nur für registrierte Mitglieder Berlin, Baden-Württemberg, Germany
-
Werkstudent Programmierung
Nur für registrierte Mitglieder Berlin, Baden-Württemberg, Germany
-
Werkstudentin Montageplanung
Mercedes-Benz AG- Sindelfingen