- Sie übernehmen die fachliche Planung von Arbeitsgängen und Arbeitsabfolgen für Produktneuanläufe unter Berücksichtigung vorhandener Betriebsmittel und Fertigungsverfahren.
- Sie bereiten Verbesserungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung einer besseren Verfügbarkeit der Produktionsanlagen vor.
- Die Beratung der Arbeitsvorbereitung beim Produktionsanlauf von neuen Produkten und der Qualitätssicherung bei Neuanläufen und Wiederholungsfehlern zählen ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Sie befassen sich schwerpunktmäßig mit der Oberflächentechnik (Kugelstrahltechnik, Zinkphosphatierung, elektrostatische Pulverbeschichtung, Abwasserbehandlung, Prüfen und Montage).
- Hierzu ermitteln Sie Maschineneinstelldaten und dokumentieren abgestimmte Fertigungsabläufe.
- Sie unterstützen die Produktionsleitung durch Ihre Ideen aktiv dabei, die Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
- Im Zuge Ihrer Analysen stimmen Sie sich regelmäßig mit den Fachabteilungen ab, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
- Weiterhin überwachen und unterstützen Sie Serienproduktionsanläufe.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker und idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung und Durchführung von Projekten in einem produzierenden, metallverarbeitenden Betrieb.
- Sie verfügen über Erfahrung mit der Oberflächentechnik (Kugelstrahltechnik, Zinkphosphatierung sowie Abwasserbehandlung und elektrostatischer Pulverbeschichtung).
- Sie weisen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, sowie SAP R/3 auf.
- Maßnahmen wie KVP, 6S oder TPM sind für Sie gewohntes Terrain.
- Eine strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sind Sie gewohnt.
- Sichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Kreativität aus; Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und einen Firmenlaptop
- Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Wasser im Büro, sowie kostenlose Parkplätze
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vor 1 Woche
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