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    SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) EMSR - Dresden, Deutschland - wks Technik

    wks Technik
    wks Technik Dresden, Deutschland

    vor 1 Woche

    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung des Teams im Bereich der Anlagenautomatisierung
    • Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und HMI-Prozessvisualisierungen
    • Durchführung von internen und externen Inbetriebnahmen (Programmapplikationen, Netzwerkanbindungen sowie Sicherheitstechnik)
    • Fehleranalyse und –behebung sowie Anlagenoptimierung
    • Anfertigung von technischen Dokumentationsunterlagen
    • Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen der Anlagenfunktionalität

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtungen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Techniker
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Steuerungen (Siemens Step7, TIA-Portal, WinCC, Codesys oder TwinCAT) wünschenswert
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und dessen Tools
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 20% Reisetätigkeit)

    Vorteile:

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
    • Hoch spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
    • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Firmenveranstaltungen und Teamevents
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
    • Kostenfreie Getränke
    • Parkplatz und gute Verkehrsanbindung


  • Apriva Dresden, Deutschland

    **Branche**: Elektro · - und Automatisierungstechnik · **Arbeitszeit**: Vollzeit · **Ansprechpartner**: Frau Friedemann · **Telefon**: · **_Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber · - ** · **Beschre ...