- Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
- Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie sind verantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten im multiprofessionellen Team mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem auch deren Angehörigen mit einbezogen werden
- Wir entwickeln und erproben mit Ihnen und in multiprofessioneller Zusammenarbeit innovative Therapie- und Versorgungskonzepte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor of Nursing Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. zeigen die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Im Idealfall bringen Sie erste Führungserfahrung mit
- Für Sie sind die Orientierung an den Bedürfnissen von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit. Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten.
- Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
- Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angebote für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung - Berlin, Deutschland - Charité
Beschreibung
Die Stelle im Überblick
Als stellvertretende Pflegerische Leitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung, der pflegerischen Centrumsleitung sowie mit dem ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den strategischen Zielen des Charité Centrums 12 (Centrum für Innere Medizin und Dermatologie). Wir bieten eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung, Berücksichtigung von persönlichen Dienstplanwünschen und ein vielseitiges und ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im multiprofessionellen Team.
Auf unserer 44 Betten Station versorgen wir Patientinnen und Patienten mit seltenen Autoimmunerkrankungen und nephrologischen Krankheitsbildern. Zu uns kommen Patientinnen und Patienten aus ganz Deutschland um mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren behandelt zu werden.
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