Job in Horgen: Ihre Tätigkeiten: * Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe * Absenzenmanagement bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw. * Sämtliche administrativen Arbeiten im gesamten HR-Lifecyle * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Jahresabschlussarbeiten * Fachliche und administrative Unterstützung der Linie und den Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie * Stellvertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit * Betreuung der KV-Lernenden Ihr Profil: * Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-/Personalfachfrau, Payroll-Spezialist) * Zahlenversierte Persönlichkeit mit zwingender Erfahrung in der Lohnbuchhaltung * Abacus - Kenntnisse ist von grossem Vorteil * Fundierte MS-Office Kenntnisse vor allem Excel * Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache
