Heilpädagoge im Hort Oderpiraten - Frankfurt an der Oder, Deutschland - Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Fröbel-Hort Oderpiraten in Frankfurt Oder suchen wir ab sofort einen

Heilpädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Ihr neuer Arbeitsplatz Der Hort Oderpiraten bietet eine liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für derzeit 110 Hortkinder (davon 35 mit behinderungsbedingten Mehrbedarf SGB VIII §35a) im Alter von 6-13 Jahren. Es ist ein Ort, an dem Kinder aufwachsen, Freundschaften schließen, Erfahrungen machen und die Kinder durch Angebote ermutigt werden, ihre Stärken zu testen und zu entwickeln. Neben der Inklusion legen wir Wert auf aktive Bewegungsförderung. Unsere verschiedenen anregenden und einladenden Funktionsräume sowie unser großes Außengelände und der Bewegungsraum bieten den Kindern viel Platz zum Spielen, Forschen und ausprobieren.

Unsere Kinder, Eltern und Fachkräfte haben mit weiteren Interessierten aus der Nachbarschaft einen eigenen Mini-Wald auf dem Außengelände des Fröbel-Horts Oderpiraten gepflanzt und so ein wertvolles Ökosystem geschaffen. Alle Infos zur Tiny Forest Pflanzaktion finden Sie hier.

Die Pädagogik in unserem Fröbel-Hort Oderpiraten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Bei uns wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben

Wenn auch Sie interessiert sind, in unserem Team mitzuwirken und mit einer professionellen pädagogischen Haltung den Hortalltag bunt zu gestalten, dann freuen wir uns, Sie in unserem Haus begrüßen zu dürfen

Weitere Informationen finden Sie hier.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge / Heilpädagogin.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.