- Sie stehen in engem Austausch mit anderen Teammitgliedern der Insurance Unit und arbeiten direkt mit einer Reihe von internen und externen Stakeholdern zusammen, wie z.B. dem Management, den Unternehmens- und Geschäftsfunktionen der Unternehmen der Gruppe Deutsche Börse sowie mit Versicherern, Makler*innen und anderen externen Versicherungsdienstleistenden weltweit
- Sie unterstützen interne und externe Stakeholder dabei, die im besten Preis-Leistungs-Verhältnis stehenden Lösungen und Deckungsbedingungen zu sichern, um Risiken zu mindern
- Sie betreuen interne Stakeholder bei der Meldung und Abwicklung von Versicherungsansprüchen
- Sie stellen versicherungsbezogene Expertise für die Gruppe Deutsche Börse in Bezug auf versicherungsbezogene Themen und Anfragen zur Verfügung
- Sie unterstützen sowohl den Budgetierungsprozess und als auch die Gesamtkontrolle der Kosten, die mit den implementierten Unternehmensversicherungslösungen und der Kostenverteilung verbunden sind
- Sie überwachen die weltweite Einhaltung von Versicherungsvorschriften
- Sie erbringen Dienstleistungen für Unternehmen der Gruppe Deutsche Börse mit Schwerpunkt auf Datenerfassung, Policenprüfung, Bearbeitung von Versicherungsansprüchen und zeitnaher Berichterstattung
- Erfahrung in der Versicherungsbranche, entweder als Versicherungs-/Risikomanager eines professionellen Dienstleistungsunternehmens oder bei einem Versicherer (Underwriting) oder Versicherungsmakler (Senior Client Advisory) mit 3+ Jahren Erfahrung im (internationalen) Versicherungsgeschäft und in -programmen
- Bachelor- oder Masterabschluss (BWL, Jura oder Ingenieurwesen o.ä.) zwingend erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
- Ausgeprägte analytische, finanzielle und kommunikative Fähigkeit sowie hohes und Verhandlungsgeschick
- Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus, können aber auch sehr gut selbständig in einer globalen Rolle effektiv arbeiten
Junior Versicherungssachbearbeiterin - Frankfurt, Deutschland - Deutsche Börse AG
Beschreibung
Ihr Arbeitsgebiet:
Die Deutsche Börse sucht derzeit eine*n Junior Versicherungssachbearbeiter*in. Die Rolle wird alle Aspekte des Versicherungsprogrammmanagements mit Schwerpunkt auf der Versicherungsbeschaffung und -abwicklung betreffen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Mobilität
Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.
Finanzielle Sicherheit
Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.